蘇志鴻，娛樂圈金牌操盤手，成龍大哥前經紀人。名下監制作品包括《新警察故事》《寶貝計劃》《神話》《新宿事件》《功夫之王》《環游世界八十天》等三十多部影視作品。從1987年加入香港成龍影業有限公司開始，23年間，他一直是成龍團隊里的骨干力量。2010年，他的身份巨變，辭掉成龍集團CEO，轉而搭檔唐季禮，成為上海正元文化傳播有限公司的總經理。“出走”背后原因何在？日前他接受本報記者獨家專訪，除了為大哥辯護，近日的“洗發水代言危機”責任并不在大哥外，還介紹了自己在“離開”大哥后的事業新規劃：要培養一批動作明星，打造新一代的“成龍”、“李連杰”……

　　A面CEO

　　野心很大半年速成一個“成龍”

　　蘇志鴻最早被傳離開成龍，是2007年和2008年之交的那會兒。外界盛傳成龍大哥“眾叛親離”，多年合作伙伴陳志強和蘇志鴻被大哥過河拆橋，忍痛離開。不過蘇志鴻本人在談到這事時，將之歸為媒體的炒作。2008年以后，他還是成龍集團CEO，真正換頭銜，還是今年的事情。“我不認為這叫‘離開’大哥，有項目我們還是會合作。”他介紹，新公司目前的大項目“華大明星訓練班”的嘉賓講師名單里，就有成龍的名字。而成龍這兩年的電影作品《鄰家特工》《功夫夢》《大兵小將》，都還是由其監制。蘇志鴻介紹，“從本周起，全國各地的學子都可以通過上海戲劇學院的官網報名。”

　　記者問他短短半年的培訓時間，如何速成一個未來的“成龍”？面對質疑，他回答：“我們的最大作用是挖掘學員的潛能。培訓班會分不同小組，有功夫底子的，我們培訓他演藝方面的經驗。有演藝經驗的，我們對他進行動作訓練。現在市場最需要的不是功夫明星，而是動作演員，他們不用再像成龍大哥、李連杰那樣從小練武，或者有多豐富的表演經驗，只要肢體條件不錯，有意愿進這一行就行。”

　　B面經紀人

　　口風要緊明星的秘密不能講

　　除了挖掘演員潛力要有眼光，為明星選代言產品一樣要靠經紀人的“火眼金睛”。在談及近日成龍大哥代言的霸王洗發水致癌風波時，這位金牌經紀人，非常坦然地表示經紀人在明星代言出問題時是要負部分責任的，而明星選擇代言產品也是很冒風險的。

　　“基本上明星代言一個產品，有很多不同的風險。選什么樣的產品，往往是由經紀人來把關的。而經紀人幫演員去選一個產品的時候，所有的憑據不過是對方公司出具的各種數據。生產標準是否符合國家標準，產品質量有沒有經過相關方面認證。身為一個經紀公司，我們能做的部分，就是去核對、評判這些數據是否合格。經紀人為藝人接下某個廣告，是因為廠商出示的這些數據證明了產品沒問題。”言下之意，自然是霸王洗發水出問題，是不能怪成龍大哥的。“而且這兩天霸王公司的人已經作出回應了，致癌指數很低，不會危害健康。”

　　他不認為這次風波能對成龍的品牌造成大的影響，他也不愿意去講曾經合作過的大牌明星的八卦隱私，“拍完戲聚會很多，會有很多秘密和八卦，但是經紀人不能講。如果我哪一天像有些人那樣，退隱的時候把這些內幕寫出來，那是打算再也不見人了，干脆消失掉。”

　　C面監制

　　吵架很多和導演似乎永遠對立

　　蘇志鴻自言是個低調的人，和成龍合作那么多年，在電影片場，還是有大部分人不認得這個將寸頭染成白色的金牌制片。但是這個大部分人不認得的人，卻經常在收戲之后，要和成龍大哥吵架到拍案。“制片跟導演看起來永遠都是一個對立的狀態。一個是不想花錢，一個是要盡量花錢，大哥又是個好玩的人，他的電影總是很花錢，所以吵架是難免的。但是大家都知道對事不對人，吵完之后馬上吃飯聊天，這是經常上演的。”