本報(bào)訊 （通訊員 程 鋮）近年來(lái)，柞水縣始 終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義 思想作為加強(qiáng)全縣年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重， 健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，推進(jìn) 實(shí)施優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，全力鍛造一支能 干事、想干事、善干事的干部隊(duì)伍。
柞水縣堅(jiān)持把優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)作為干部選拔 任用工作的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部選聘 （選調(diào)）工作和無(wú)任用民主推薦，發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批優(yōu) 秀年輕干部，綜合運(yùn)用縣委巡察、日常考察、政治素 質(zhì)研判、年度考核等結(jié)果，多渠道了解干部德才表現(xiàn) 和工作實(shí)績(jī)，分級(jí)分類建立優(yōu)秀年輕后備干部庫(kù)并 實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)進(jìn)絀退，確保了用時(shí)有人選、選擇 有空間。
柞水縣結(jié)合工作實(shí)際和干部需求，采取“線 上+線下”方式，制定干部作風(fēng)能力大提升等27期 主題培訓(xùn)，結(jié)合“黨建好聲音”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、 “學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)等載體，著力增強(qiáng)干部學(xué)習(xí) 的自覺(jué)性和主動(dòng)性，精心開(kāi)展柞水縣“師帶徒” 1234行動(dòng)，舉辦科級(jí)干部讀書班1期、優(yōu)秀年輕干 部座談會(huì)3期，不斷加強(qiáng)年輕干部思想淬煉、政治 歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，幫助年輕干部打牢理 想信念根基，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
柞水縣著重在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)治理、 鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作上選派年輕干部，讓年輕干部 在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)，在一線鍛煉中強(qiáng)筋壯骨。 在干部選用中，鮮明樹立“吃苦者吃香、有為者有 位、優(yōu)秀者優(yōu)先”的用人導(dǎo)向，綜合運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制” 將重大工作任務(wù)中表現(xiàn)突出的年輕干部通過(guò)職務(wù)調(diào) 整、職級(jí)職員等級(jí)晉升等方式選出來(lái)、用起來(lái)，做到 用當(dāng)其時(shí)，用其所長(zhǎng)。
柞水縣堅(jiān)持把嚴(yán)管厚愛(ài)貫穿到年輕干部教育培 養(yǎng)的全過(guò)程。常態(tài)化開(kāi)展年輕干部“政治體檢”，及 時(shí)掌握年輕干部政治素質(zhì)、日常表現(xiàn)，幫助年輕干部 守住守好政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)， 引導(dǎo)年輕干部牢固樹立和踐行正確政績(jī)觀，扎實(shí)干 事、正確干事，激發(fā)和保護(hù)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。