本報訊 （通訊員 余偏林 鄔泓瑾）今年以來，柞水縣針對“躺平癥”干部頑疾，結(jié)合干部作風能力提升年活動，開出三劑“藥方”，把脈診治“躺平癥”，讓“躺平”的干部不能“躺”、不想“躺”、不敢“躺”，全力建設(shè)堪當重任的高素質(zhì)基層干部隊伍。
柞水縣創(chuàng)新開展“求真務(wù)實勇?lián)敗⒈葘W趕超促發(fā)展”干部能力素質(zhì)提升八大系列活動，開出“鑄魂、激勵、監(jiān)督”三劑“藥方”，全力把脈診治見成效。目前，結(jié)合“大學習、大培訓(xùn)”已集中輪訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)300多人，利用“主題黨日+黨性教育”，分批培訓(xùn)黨員干部1800多人，為年輕干部賦能補鈣，補齊了“躺平”干部擔當作為的短板。結(jié)合“三項機制”選人用人機制，將急難險重一線和基層鎮(zhèn)辦作為培養(yǎng)年輕干部的“賽馬場”，對勇于擔當作為的干部進行鼓勵激勵。今年已提拔重用年輕干部49人，晉升職級和職員等級69人，激勵了“躺平”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時，加強年輕干部常態(tài)化日常監(jiān)督管理，突出對巡視巡察、考核考察、調(diào)研走訪、審計、信訪、日常管理等結(jié)果運用。截至目前，已函詢提醒談話4人、組織處理13人，對推諉扯皮、躲躲閃閃、得過且過的干部及時談心談話、提醒函詢，倒逼“躺平”干部“無處可躺”，不斷凝聚“六個走在前、六個干出彩”強勁合力。