本報訊 (記者 肖云 方方)5月10日，在柞水縣下梁鎮惠民同富蘇陜勞務協作實訓就業基地的縫紉車間，30多名工人加緊趕制服裝。這批兩萬件皮衣的訂單，要在6月20日前發往北京某服裝外貿公司。

　　35歲的車間組長尹換一邊給縫紉機添加潤滑油，一邊給姐妹們分配任務，各項工作有條不紊，大家忙而不亂。一年前，尹換還是全職在家照顧3個孩子的家庭婦女，丈夫在外打工，父母又上了年紀，各種牽絆使她無法離家工作。直到2022年11月，尹換看到柞水縫紉工基地的招工簡章，其中“可帶孩子到基地上班，并配備愛心輔導課”的話語深深吸引了她。

　　“基地離我家很近，旁邊就是城區三小、城區三幼、下梁中學，接送娃上下學非常方便。”尹換說，“我及時報了名，經過10天的免費培訓，被留下來上班，每月工資兩三千元，實現了從培訓到就業的無縫對接。”

　　尹換只是蘇陜勞務協作項目中眾多直接受益者之一。近年來，柞水縣積極爭取蘇陜協作資金160萬元，在干佑街道北關和石鎮社區、下梁鎮沙坪社區、杏坪鎮柴莊社區、鳳凰鎮鳳街社區、紅巖寺鎮紅巖社區等人口密集的移民安置點，建立了蘇陜協作縫紉工廠6個，優選陜西惠民就業服務有限公司、麒泰服裝有限公司、華云軒服裝加工廠等本土服裝企業設計、代加工學生服、工作服、床單被褥等產品。縣上先后開展縫紉工技能培訓8期280人，新吸納農村勞動力轉移就業320人，其中脫貧勞動力80人，人均月收入約3000元;與江蘇、福建等知名服裝公司建立長期協作關系，解決了訂單、貨源及工人輸出難題。經過培訓的村民成為帶動就業創業、助推鄉村振興的有力支撐。

　　不僅是“柞水縫紉工”乘著蘇陜協作的東風成了市場上的“香餑餑”，柞水縣還與對口幫扶的南京市高淳區充分整合各類資源，精準對接市場需求，深入挖掘本地特色，共同培育了“柞水耳農”“柞水汽配工”勞務品牌，在市場上也備受青睞，走出了一條標準化培訓、精準化服務、規模化輸出的轉移就業新路。

　　柞水縣就業服務中心主任吳春巧告訴記者，為解決培訓技師缺乏、培訓與就業兩張皮、就業難等問題，高淳區對口幫扶柞水縣聯絡組充分利用南京機電職業技術學院、高淳中等專業學校等師資力量以及高淳區“組團式”教育幫扶團隊，采用“東部+西部”“培訓+就業”“學校+基地”“平臺+品牌”模式，實現了培訓結業即就業的農村勞動力轉移新路徑。

　　目前，柞水縣建立“柞水耳農”服務中心1個、培訓基地15個、實訓基地3個，累計培訓7.5萬人次;扶持壯大中博、野森林等木耳產業省、市級龍頭企業13家，培育農民專業合作社53家、家庭農場96個，發展木耳示范種植戶4186戶，帶動就業10050人;建立兩個“柞水汽配工”培訓就業基地，開展汽配工技能培訓30期，累計培訓1500人，柞水汽配工人以誠實守信、吃苦耐勞的優良品質，在南京冠盛、南京比亞迪、南京長安汽車等車企站穩了腳跟，成了企業爭搶的“香餑餑”。

　　南京市掛職干部、柞水縣發改局副局長周坤說，這些勞務品牌讓更多的農村勞動力轉變為技術工人，不僅是一張就業名片，還成為城市名片，實現了小品牌大作為。今后，他們將持續加強柞水勞務品牌建設，縱深推進蘇陜勞務協作，大力培養行業技能人才，不斷為當地經濟高質量發展提供人力資源支撐。