本報訊(肖青坪)全市“提士氣、強擔當、建機制、促發展”作風建設開展以來，柞水縣緊緊圍繞“學、查、改、建”四項舉措，結合實際深入研究、扎實安排，采取“四個統一”工作模式，力促作風建設走深走實。

　　統一統籌協調，工作銜接順暢。縣委成立了以縣委書記為組長的作風建設領導小組，在縣紀委設立了辦公室，從相關部門抽調28名工作人員，下設了4個工作小組，具體負責全縣作風建設工作的統籌協調、跟蹤指導、督促落實、檢查處理。9個鎮辦、80個部門單位分別成立了工作機構，明確了責任領導和專兼職工作人員216名，從根本上保證了指令暢通、銜接有力、溝通到位、信息共享。

　　統一部署推進，工作重點突出。縣作風建設領導小組堅持定期研究工作，及時制定出臺了《作風建設集中整治月任務清單》《關于在全縣開展作風建設問題全面深入排查工作的通知》《關于加強作風建設“學、查、督”的通知》《關于全面推進作風建設“改、建”工作的通知》等相關文件，就作風建設集中整治月、問題全面排查、“學查督”“改建”等工作進行部署，明確了各時期的工作內容、重點及標準，為整體工作有序推進提供了遵循。各單位結合區域行業實際，采取了特色性舉措，以當前工作為切入點，實現了作風大轉變。

　　統一規范要求，工作脈絡清晰。縣作風建設辦公室制發了單位領導班子、班子成員及一般黨員干部3個層面的問題清單、問題整改臺賬和問題銷號單模板，統一要求全縣各單位每周二報送工作動態、周五報送作風建設周統計表。各單位對照模板完善相應內容，從檔案上保證了對圖作戰、對表整改、對號驗收，實現了全縣上下作風建設工作邏輯嚴密、脈絡清晰。目前，全縣編發工作簡報13期，開展集中學習578場11707人次，建立整改臺賬2820份，研判重點問題9525個，優化、建立工作機制297個(規劃37個、制度172個、辦法85個、其他3個)。

　　統一程序把關，工作質量過硬。在問題排查環節，嚴格實行“三個三”工作法(三個環節查問題、三個層面列清單、三級研判評等次)，問題清單分別由單位主要負責同志及包聯縣級領導簽字背書，對15個被定為“不準”的單位打回重新排查，在8月中旬審核達到要求后已全部轉入問題整改。同時，對問題銷號工作也嚴格實行現場核查、會議審定、領導審簽，從程序上確保了問題徹底改、改徹底。截至8月底，全縣完成立行立改問題8844個，占問題總數的41.28%。