本報訊(楊斌)近期，鎮(zhèn)安縣高峰鎮(zhèn)全面推行“三查三問一點評”督查法，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，確保脫貧攻堅各項工作落到實處。

　　查干部在崗情況，突出“問勤”。鎮(zhèn)黨委成立了督導(dǎo)組，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記帶隊，采取不打招呼，隨機(jī)抽查的辦法，對12個村的“四支隊伍”在崗情況進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，查看干部執(zhí)行“六條鐵律”是否到位，是否按要求達(dá)到住村天數(shù)，確保干部在崗在位。

　　查工作責(zé)任落實情況，突出“問責(zé)”。按照戶退出標(biāo)準(zhǔn)和各級反饋問題整改要求，對各村當(dāng)前各項重點工作進(jìn)行全面研判，列出任務(wù)清單，明確完成限期。查看是否將工作任務(wù)、責(zé)任量化到人;查看各項工作任務(wù)進(jìn)展情況，入戶核查上報數(shù)據(jù);查看整改措施是否可行管用，提高工作質(zhì)量。

　　查工作任務(wù)完成情況，突出“問效”。每周五下午由各村對照周一制定的任務(wù)清單，逐村匯報任務(wù)完成情況，對未完成工作任務(wù)的村，要全面“補課”，對本周工作完成差的，作為下周督查的重點村。通過查看工作完成情況，突出工作效率，確保各村工作全面有序推進(jìn)。

　　實行每季度一次點評，嚴(yán)格獎懲。鎮(zhèn)紀(jì)委圍繞脫貧攻堅各項工作任務(wù)，每季度組織人員對各村工作開展情況進(jìn)行評比點評，好的工作方法、經(jīng)驗予以通報表揚，工作完成差的予以通報批評。

　　目前，鎮(zhèn)紀(jì)委共發(fā)出通報5期，下發(fā)問題整改建議書32件，督辦函3件，對9名干部不在崗進(jìn)行通報批評，對兩名干部在實施危房改造過程中不認(rèn)真、存在形式主義的問題進(jìn)行了立案查處。