商洛日報訊 (夜小偉 高小平)近期,洛南縣選派70名縣直部門干部赴鎮(zhèn)掛職,選派70名鎮(zhèn)副科級領導干部及后備干部到縣工業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設及社會管理三大人才培訓基地掛職,讓干部經(jīng)受實踐鍛煉,增強為民服務的本領。
該縣赴鎮(zhèn)掛職干部,掛任鎮(zhèn)長助理職務、包抓一個村;掛包一個重點項目、包抓一個信訪積案;掛包一個產(chǎn)業(yè)基地、包抓一個專業(yè)合作社;掛包一個群眾路線教育或黨建工作示范點,包扶兩戶困難群眾。赴三大培訓基地掛職干部,掛包一個工業(yè)企業(yè),掛包一個城建項目,掛包一個信訪積案,掛包一個群眾路線教育或黨建工作示范點。為防止掛職鍛煉走過場,縣上制訂了《雙向掛職管理辦法》,力爭使掛職干部綜合素質(zhì)得到提升。目前,縣鎮(zhèn)兩級干部“雙向掛職”工作有序展開,力爭通過對調(diào)交流、互通有無、取長補短,達到推進洛南工業(yè)趕超、城鎮(zhèn)建設和社會管理創(chuàng)新的目的。