本網(wǎng)訊 (李怡斌)丹鳳縣針對外出務(wù)工人員數(shù)量龐大、流動(dòng)黨員難以管理的問題，深入實(shí)地調(diào)查研究，認(rèn)真研究謀劃方案，出臺了一項(xiàng)流動(dòng)黨員管理的新舉措，與異地黨組織建立合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員雙重管理機(jī)制。
丹鳳縣委組織部先后深入浙江省溫嶺市、西安市碑林區(qū)等丹鳳外出務(wù)工人口集中的地區(qū)，與當(dāng)?shù)亟M織部門洽談合作事宜。在溫嶺市，縣委組織部成立了丹鳳縣駐溫嶺市流動(dòng)人員黨支部，該支部劃歸丹鳳縣就業(yè)局黨總支，日常組織活動(dòng)委托溫嶺市委組織部進(jìn)行共同管理。這一措施為長期在外務(wù)工人員加入黨組織提供了便利，入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)工作委托給溫嶺市，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料等也由溫嶺市提供，同時(shí)解決了流動(dòng)黨員在外無組織生活、組織關(guān)系不緊密這一癥結(jié)，他們可以積極融入當(dāng)?shù)亟M織，參與組織生活，履行黨員職責(zé)。建立雙重管理模式的意見受到溫嶺市組織部門的充分認(rèn)同和贊賞，大家一致認(rèn)為這個(gè)創(chuàng)舉有利于促進(jìn)兩地各部門之間的交流聯(lián)系，有利于流動(dòng)黨員的教育管理，同時(shí)也為計(jì)劃生育和農(nóng)民工維權(quán)工作提供了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的平臺。隨后，縣委組織部與溫嶺市委組織部簽署了流動(dòng)人員黨支部委托管理協(xié)議書。這一模式收到良好效果后，丹鳳縣又在西安市碑林區(qū)成立了流動(dòng)人員黨支部，為流動(dòng)黨員在外地安了溫馨的家。