本網訊 (盧旭)一是基層黨組織百分考評制度。分類制定縣直機關、鎮、村（社區）及“兩新”組織百分考評標準，按得分多少對應確定格次。二是黨員積分評星管理制度。按學習星、績效星（致富星）、服務星、守法星、文明星五個星別，對所有黨員評定星級。三是組織工作日常考核管理制度。采取資料定期調閱、隨機抽查、現場查閱和記實考核等形式，對組織工作加強考核。四是組織工作創新獎勵制度。制定《組織工作創新獎評選辦法》，對基層黨組織實踐創新成果進行表彰。五是為民服務承諾制度。結合推進“百千萬”先鋒工程，落實基層黨組織和黨員承諾內容。六是為民服務全程代理制度。依托縣黨務政務中心、鎮黨政服務大廳、村級組織活動場所和村民小組黨員中心戶，建立四級聯動的為民服務代理網絡。七是在職黨員“雙聯雙管”制度。圍繞推進社區“三有一化”建設，落實部門在職黨員由單位黨組織和社區黨組織雙向聯系、雙重管理。八是農村黨員認領責任區制度。結合推行網格化管理、組團式服務工作模式，督促能人黨員認領富民責任區，落實有能力黨員積極認領和諧責任區。九是窗口單位及服務行業“亮比評”制度。在窗口單位廣泛開展“四比四看兩爭當”及“三評”活動，引導黨員作服務表率、樹服務標桿。十是城鄉聯建促晉檔制度。扎實開展以“縣級領導聯鎮建設升級晉檔先進鎮、部門聯村建設社會主義新農村、黨員聯戶建設小康示范戶”為內容的“三聯三建”活動，力促基層黨組織升級晉檔。