本網(wǎng)訊 （宋浩 樊少東）一是突出教育培訓，注重提高黨員干部科學發(fā)展能力。采取舉辦培訓班、收看遠程教育，集體學習、個人自學、理論考試、舉辦理論知識競賽等方式，加強黨員干部教育培訓。定期召開黨員民主生活會和黨員民主評議，增強黨性修養(yǎng)。深入開展“黨員量化考核爭紅星”、“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三問三解”等活動，增強為民服務意識。今年共舉辦村干部培訓班3次16課時，理論考試1次，31個黨支部召開民主生活會51場次。
二是突出調(diào)查摸底，注重找準解決問題切入點。對31個黨支部，按照“好、一般、差”標準進行調(diào)查摸底和分類定級。同時，立足實際，查找每個黨支部薄弱環(huán)節(jié)，建立臺賬，細致分析，找準解決問題切入點，認真整改。
三是突出工作重點，注重組織工作實效。不斷完善村級工作考核辦法，制定村干部教育、培訓、待遇制度，增強村干部干事創(chuàng)業(yè)主動性和積極性。充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會職能，及時公開黨務、村務、財務，提高群眾參政意識和信任度。
四是突出工作結(jié)合，注重黨建服務經(jīng)濟社會。充分發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員致富帶富作用，大發(fā)展農(nóng)家樂、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)、經(jīng)營業(yè)、勞務業(yè)，增加農(nóng)民收入。黨員干部身先士卒，深入一線，吃住在工地，協(xié)調(diào)解決問題，保證工程進度和質(zhì)量。采取劃分責任區(qū)和責任戶的辦法，實心“包干制”，認真抓好責任區(qū)、責任戶安全、信訪、糾紛調(diào)出、環(huán)境衛(wèi)生等工作。