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商南四項措施建設和諧勞動關系

商南四項措施建設和諧勞動關系

2012-05-22 14:47:54

  本網訊 (周燁明 劉軍)今年以來,商南縣突出重點行業,采取四項措施,強化監督檢查,積極營造和諧的勞動關系,實現維護職工權益和促進企業發展的雙贏。

  一是治理拖欠農民工工資行為。縣勞動保障監察大隊在全縣集中開展了為期兩周的農民工工資支付專項行動,先后對44家重點用人單位進行檢查,涉及職工3064人,其中農民工2329人,共清欠249名工人工資44.36萬元。

  二是清理整頓人力資源市場秩序。由縣人社、公安、工商等部門組成聯合執法組,檢查職業介紹機構3所、信息咨詢機構2所、招工用人單位3家,責令限期整改2家,有效凈化了勞動力市場環境,規范了職業中介和企業招工行為,保護了勞動者合法權益。

  三是推進企業實施勞動合同制度。今年已完成企業年檢備案90家,督查企業補簽合同310份,勞動合同簽訂率達96%;并督促企業嚴格執行工資指導線制度。

  四是開展勞動維權工作。截至目前,該縣共裁決勞動爭議案件30起,鑒定勞動合同416人次,辦理勞動關系轉移15人;接待受理勞動者來訪和舉報26起,涉及勞動者167人,共追發工資106萬元,案件結案率達100%。

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