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柞水千名干部下基層解民困惠民生

柞水千名干部下基層解民困惠民生

2012-03-21 16:13:52

  本網訊 (尚亞鋒 張斌)柞水縣深入開展“三問三解”活動,組織全縣千名機關干部走進基層,深入一線,體察民情,化解矛盾,努力為群眾辦好事、辦實事、解難事。

  縣級領導率先垂范,貼近群眾“零距離”。縣委以“為民服務爭先鋒、跨越發展創佳績”為主題深化“三問三解”活動,31名縣級干部先行一步,結合分管工作及黨建、扶貧、重點企業和新農村建設聯系點,各聯系一個鎮、一個村(社區)或一個重點企業,包扶1戶以上困難群眾,全年深入基層調研不少于40天,與群眾面對面、心貼心交流,帶著責任下基層、體察民情,帶著課題訪群眾、匯聚民智,帶頭幫扶解難題、凝聚民心,著重解決好影響區域經濟、社會發展的突出、重點問題,真正使下基層活動取得實效。

  科級干部奮勇爭先,解決問題“零折扣”。縣直部門498名科級干部,聯系對口基層單位、村(社區)或企業(社會組織),幫扶1戶以上困難群眾,全年深入基層調研不少于70天;115名鎮領導班子成員聯系包扶村(社區)、下屬單位,全年深入基層服務不少于100天。科級領導作為“三問三解”活動的骨干力量,充分發揮排頭兵作用,積極宣講惠民政策,悉心尋找致富項目,認真落實幫扶資金,全力促進群眾增收,不折不扣的解決黨員群眾反映最強烈、最突出、最迫切的問題,努力為群眾辦看得見、摸得著的實事。

  年輕骨干一線鍛煉,化解矛盾“零容忍”。將年輕干部培養工作與“三問三解”活動相結合,采取掛職鍛煉、定期輪換等方式,選派思想好、作風過硬、業務能力強的218名年輕后備干部,到信訪矛盾突出、社情比較復雜的基層單位掛職鍛煉,每期掛職時間不少于3個月,每人幫扶困難群眾2戶以上,以解決群眾反映強烈、影響和諧穩定的矛盾糾紛為突破口,落實領導接訪、下訪、回訪和包案等制度,認真排查矛盾問題,建立矛盾糾紛臺帳,及時消除各類不安全因素,積極主動解民憂,深入細致解民怨,滿腔熱情解民困,真正使基層成為年輕干部鍛煉黨性、提升能力的主戰場。

  技術能手全程指導,服務農時“零延誤”。縣直各涉農、支農部門充分發揮技術和信息優勢,結合當前春耕春管的大好時機,組成12個專業技術服務隊(小組),走進農業示范園區、連片種植區,深入田間地頭,解決群眾技術難題,促進各類項目、資金和公共服務向基層傾斜。縣林業局組建核桃科管小組入駐銀碗村萬畝標準核桃園,及時指導群眾托盤整枝;水務局、畜牧中心專業人員分別進駐5個重點項目、9個產業大戶,指導生產規劃,幫助疾病防疫;農機管理站技術人員深入紅巖寺盤龍寺、閆坪一帶指導新型農機操作,全力推進馬鈴薯機械化春耕生產。

  目前,全縣千余名機關干部深入122個村(社區)、16家重點企業,建立“三問三解”聯系點386個,幫助基層黨組織設計活動載體420多個,召開座談會12場次,發放宣傳資料5600余份,走訪黨員群眾、干部職工3500人次,征求建議770余條,排查矛盾糾紛290多起,落實民生工程83處,為群眾辦實事好事1160余件。

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