本網(wǎng)訊 （郭琴、柯賢喜）今年來，在深入開展社會(huì)管理創(chuàng)新過程中，鎮(zhèn)安縣東川鎮(zhèn)開展了以創(chuàng)新干部管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升為民服務(wù)能力為主要內(nèi)容的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)樹形象，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，樹立了良好的干部形象，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧、突破發(fā)展。

　　一是創(chuàng)新干部管理。鎮(zhèn)黨委、政府為了充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，在年初創(chuàng)新提出了“分層管理、分類定崗和統(tǒng)一考核”的鎮(zhèn)村干部管理辦法，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重發(fā)展、實(shí)事求是、客觀公正、便于操作、擴(kuò)大民主、干部群眾公認(rèn)的原則，對(duì)干部進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確、公正、全面的考核管理，并綜合運(yùn)用考核結(jié)果，形成了職責(zé)明晰，齊抓共管，干事創(chuàng)業(yè)的干部管理體系。充分調(diào)動(dòng)了全體干部的積極性和創(chuàng)造性，轉(zhuǎn)變了干部的工作作風(fēng)，提高了為人民服務(wù)的質(zhì)量、能力和水平，建設(shè)了一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)突破發(fā)展。

　　二是實(shí)施“一廳式”辦公。新辦公樓建成后，鎮(zhèn)黨委、政府以打造和諧、便捷的辦事中心為宗旨實(shí)行“一廳式”辦公，成立了便民服務(wù)中心，將民政、扶貧、計(jì)生、黨政辦等涉及農(nóng)民日常聯(lián)系和農(nóng)民密切關(guān)心的單位集中在一起，分柜臺(tái)掛牌辦公，并公開各類手續(xù)的辦理程序。現(xiàn)在前來辦事的農(nóng)民總是很感慨的說：“現(xiàn)在到鎮(zhèn)上辦事真是好，再也不用擔(dān)心找錯(cuò)辦公室，找不到人，實(shí)在是方便。”一廳式辦公密切了群眾與干部的距離，在群眾眼睛下工作，便于群眾對(duì)干部的監(jiān)督，同時(shí)也讓老百姓更放心、得實(shí)惠。

　　三是完善各項(xiàng)制度。今年，鎮(zhèn)黨委、政府在健全機(jī)制上下功夫，通過完善和健全黨委議事、機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理、辦公室管理度、干部學(xué)習(xí)例會(huì)、財(cái)務(wù)管理等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹立了良好的干部形象，為東川鎮(zhèn)各項(xiàng)工作全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的政治和組織保障。

　　經(jīng)過不斷地探索和實(shí)踐，我鎮(zhèn)積極開展的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)樹形象，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的社會(huì)管理創(chuàng)新活動(dòng)已經(jīng)初步取得成效，各項(xiàng)管理制度全面完善，管理效能明顯提高，群眾滿意度明顯大大上升。同時(shí)我們的做法也受到了縣領(lǐng)導(dǎo)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高度好評(píng)。