本報訊 （記者 張 英 通訊員 林高宏）5月16日，記者從商州區(qū)人社局獲悉：今年以來，商州以穩(wěn)定外出務(wù)工規(guī)模，擴大就近就業(yè)容量為目標，以農(nóng)民工特別是脫貧勞動力、高校畢業(yè)生等群體為重點，通過送崗位、搭平臺、優(yōu)服務(wù)等舉措，力促群眾就業(yè)增收。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)961人，農(nóng)村勞動力就業(yè)9.5萬人。
商州積極開展“人社工作進園區(qū)”和“就業(yè)訪民情”活動，組建就業(yè)小分隊深入村組走訪摸排，及時掌握群眾就業(yè)意愿，建立求職臺賬。班子成員帶領(lǐng)人社專員深入新維視、林強線纜、眾合森工等區(qū)內(nèi)重點企業(yè)摸清用工需求，建立用工需求臺賬，利用各種渠道發(fā)布，保障企業(yè)用工。同時，舉辦線上招聘會，在春節(jié)期間，開展了為期一月的線上直播帶崗活動，每天下午2時直播間定時推送區(qū)內(nèi)重點企業(yè)、區(qū)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘崗位，為求職者提供集崗位推送、政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)為一體的“全鏈條”線上求職服務(wù)。累計吸引了超1萬人次的觀看，收到投寄應(yīng)聘簡歷380多條。
商州人社部門還先后在大荊、牧護關(guān)、夜村等鎮(zhèn)利用集市和仁和、楚山搬遷安置點及萬達購物廣場舉辦“2024年春風行動專場招聘”系列活動11場次，組織潤碩、通眾達、匯豐等人力資源機構(gòu)和新維視、信邦肥業(yè)等16家企業(yè)推送招聘崗位5000多個。
商州充分發(fā)揮就業(yè)驛站作用，促進人崗匹配，在前期各項活動的開展下，組織有意愿的就業(yè)人員在就業(yè)驛站與企業(yè)“面對面”洽談，交流溝通，助力供需雙方“精準匹配”達成入職意向。春節(jié)前后，在驛站組織小型面試6場次，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議166人。根據(jù)群體外出務(wù)工需求和蘇陜勞務(wù)協(xié)作工作要求，積極開展“點對點”輸送活動，使外出務(wù)工人員安全及時到達就業(yè)崗位。今年以來，全區(qū)共組織開展“點對點”輸送4批，歡送238名赴江蘇浙江等地務(wù)工人員到崗。