本報訊 （通訊員 馬建設(shè)）今年以來，商州區(qū)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，在科技研發(fā)投入、科技型企業(yè)培育、提升科技創(chuàng)新能力等方面扎實(shí)有效開展工作，通過“六個一”助推科技創(chuàng)新提質(zhì)增效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的科技支撐。
堅定一個發(fā)展目標(biāo)。商州區(qū)以融入秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺為抓手、“一區(qū)多園”發(fā)展為重點(diǎn)，緊緊圍繞“3+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著眼商州區(qū)確定的新材料、健康醫(yī)藥、綠色食品、文化旅游、綠色建材家居五大產(chǎn)業(yè)集群和12條產(chǎn)業(yè)鏈賦能科技創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度達(dá)到0.5%，新增高新技術(shù)企業(yè)8家、科技型中小企業(yè)86家、市級以上創(chuàng)新平臺3家，技術(shù)合同交易額達(dá)到5592萬元，使全區(qū)科技創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步提升。
完善一個政策機(jī)制。緊盯《秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺建設(shè)三年行動計劃（2021—2023年）》各項(xiàng)任務(wù)，出臺《商州區(qū)融入秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺考核辦法》，進(jìn)一步健全完善考核體系，將科技創(chuàng)新投入、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新成效等指標(biāo)納入年度考核責(zé)任體系，強(qiáng)化對各成員單位工作任務(wù)指標(biāo)考核評估。進(jìn)一步落實(shí)《商州區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展具體措施》，調(diào)整優(yōu)化與秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺建設(shè)工作有關(guān)的政策規(guī)定，健全基礎(chǔ)研究政策供給、經(jīng)費(fèi)資助體系、人才體系。
強(qiáng)化一個融入對接。由區(qū)秦創(chuàng)原工作專班牽頭，圍繞區(qū)域科技企業(yè)所需和產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合需求，帶著需求、帶著任務(wù)對接秦創(chuàng)原總窗口，促進(jìn)新成果轉(zhuǎn)化、新技術(shù)落地、新模式引進(jìn)。建立秦創(chuàng)原工作聯(lián)席會議制度，定期調(diào)度任務(wù)推進(jìn)和對接創(chuàng)新需求，切實(shí)解決技術(shù)創(chuàng)新一線工作中的具體困難問題，有目標(biāo)、有重點(diǎn)跟進(jìn)任務(wù)落實(shí)。截至目前，全區(qū)建成國家級星創(chuàng)天地1個、省級星創(chuàng)天地2個、省級眾創(chuàng)空間1個、省級“四主體一聯(lián)合”新型創(chuàng)新平臺3個、省級研發(fā)中心2個。
搭建一個創(chuàng)新平臺。充分發(fā)揮與陜投集團(tuán)合作共建優(yōu)勢，引進(jìn)在秦創(chuàng)原總平臺落戶的與商州區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈能夠?qū)崿F(xiàn)無縫鏈接的龍頭企業(yè)，支持其作為需求主體、投資主體、管理主體和市場主體，聯(lián)合省市高校共建秦創(chuàng)原（商洛）創(chuàng)新促進(jìn)中心，對于在創(chuàng)新平臺開展橫向課題研發(fā)的企業(yè)或高校給予獎補(bǔ)，積極爭取資金對新型研發(fā)平臺創(chuàng)新能力建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行補(bǔ)助。
探索一個發(fā)展模式。借助西商融合發(fā)展機(jī)遇，深入探索“飛地創(chuàng)新、離岸孵化、回遷發(fā)展”新模式，抓住商洛學(xué)院積極創(chuàng)建省級大學(xué)科技園區(qū)機(jī)遇，深化校地合作，在商州區(qū)縣域工業(yè)集中區(qū)籌建西商“飛地孵化器”平臺，對接省市平臺為入駐企業(yè)服務(wù)，探索形成“西安研發(fā)、商洛轉(zhuǎn)化”“西安制造、商洛配套”新發(fā)展模式。
彌補(bǔ)一個人才短板。通過秦創(chuàng)原（商洛）創(chuàng)新促進(jìn)中心及秦創(chuàng)原網(wǎng)絡(luò)平臺及時了解人才方面的新政策、新理念，引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊。以“科學(xué)家+工程師”隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，通過掛職、兼職、簽約聘用、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目合作等方式，努力填補(bǔ)科技型人才嚴(yán)重缺乏的短板。目前，全區(qū)爭取省派“三區(qū)”科技人才16人、市級科技特派員23人，下派區(qū)級科技特派員75人，申報引進(jìn)高層次人才23人，新增“科學(xué)家+工程師”隊伍4支，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊新突破。