本報訊 (記者 肖蓮 通訊員 李雅妮)近期，商州區紀委監委印發《“五型”機關創建實施方案》，聚焦“把隊伍建強，讓干部過硬”這個關鍵，在機關開展“學習型機關”提能力、“研究型機關”解難題、“創新型機關”出亮點、“規范型機關”守紀法、“落實型機關”創一流“五型”機關創建活動，著力鍛造一支政治過硬、本領高強的紀檢監察干部隊伍。

　　“學習型機關”創建緊盯新時代紀檢監察干部最緊缺、最薄弱的地方，量身定制學習內容，采取紀委常委會指定學、周一干部會集體學、學習強國分享學、專題培訓優化學“四學模式”，大力倡導學習之風，建立“以比促學、以考促學、以講促學”三項機制，讓干部真正找到差距，提升能力。

　　商州區紀委監委創建“研究型機關”解難題，以區紀委監委政策研究中心為依托，圍繞“解決問題、推進工作”，確定重點課題15個，分別由機關每個室(部)負責1至2個課題，讓干部在“邊學習、邊調研、邊工作、邊總結”中把握規律趨勢，提出對策建議，推動形成制度機制成果。

　　圍繞破解基層“熟人社會”監督難的痛點，商州區紀委監委“創新型機關”建設立足于打造一批亮點和品牌，從今年3月份開始致力于探索完善基層村(居)務監督委員會體制機制，研究出臺試點工作方案，打造3個村(居)務監督委員會試點鎮，創新建立“清單管理、聯動監督”等機制6項，一場“鎮(街道)黨(工)委委員+相鄰村(居)監委主任+片區交叉協作”模式的派駐聯動監督正在如火如荼地進行中。

　　商州區紀委監委圍繞“嚴格請示報告、嚴格辦案程序、嚴格制定落實”3個嚴格，創建“規范型機關”守紀法，出臺《全區紀檢監察組織線索辦理及案件審查質量評比工作規定》等制度10多項，給干部立下硬規矩，讓干部在平常工作過程中就建立規范、嚴謹的良好作風，努力做到紀法雙施雙守。

　　同時，商州區紀委監委通過聚焦“樹立精品意識、提高執行能力、強化跟蹤督辦”，創建“落實型機關”創一流，建立崗位職責清單、重點任務清單、完成時限清單、督辦提醒清單“四個清單”和立說立行、馬上就辦、快辦快結、快速反饋“四個服從”，以務實重行的作風推動干部在一線抓好工作落實。