本報訊 （通訊員 胡先軍 李治軍）2023年以來，商南縣聚焦“轉作風”“提能力”兩個關鍵，強化措施、細抓落實，著力將深化干部作風能力提升年活動成效轉化為加速縣域經濟社會高質量發(fā)展的強勁動能。
商南縣“嚴”字當頭，突出實行全面監(jiān)管、監(jiān)督執(zhí)紀、專項整治3項措施，持續(xù)用力、“下硬茬”破解作風轉變難題。突出全面監(jiān)管，制定領導干部“八小時以外”活動監(jiān)督和退出科級領導崗位干部管理辦法，提出領導干部報告婚喪喜慶事項“六不準”要求和職級（等級）晉升“十不晉”標準，選聘組織工作特邀監(jiān)督員35名，定期召開干部監(jiān)督聯席會議，全面加強對干部的監(jiān)管。突出監(jiān)督執(zhí)紀，聚焦違規(guī)公款吃喝、公車私用等問題開展監(jiān)督檢查11批次，督促整改問題66個，組織處理9人；監(jiān)督檢查防汛防滑、生態(tài)環(huán)保等重點點位300多個，督促整改各類問題78個，運用“第一種形態(tài)”處理41人。突出專項整治，聚焦鄉(xiāng)村振興、教育、醫(yī)療、住房、營商環(huán)境、糧食購銷六大領域開展專項整治，立案54件、處分54人。
針對黨員干部能力“短板”，商南縣錨定3個“著力點”，增強針對性，下大力氣錘煉、“補短”。錨定提升政治能力，舉辦專題培訓128場次，10名縣委常委帶頭授課，邀請34名省市縣專家教授、136名市縣相關部門負責人授課培訓，開展專題黨課、研討交流、理論宣講等480多場次，培訓黨員領導干部3900多人次。錨定提升履職能力，圍繞鄉(xiāng)村振興、經濟發(fā)展、基層治理等重難點工作開展培訓12期，組織5批次125人外出考察，聯合長安大學舉辦“優(yōu)青班”2期培訓91人，選派27名黨政干部赴南京市溧水區(qū)和咸陽市渭城區(qū)、秦都區(qū)掛職鍛煉、交流學習，推薦11名優(yōu)秀年輕干部到省廳跟班學習，支持31名村干部參加學歷提升教育和鄉(xiāng)村CEO培訓；舉辦“商南大講堂”40期，開展黨（工）委書記“擂臺賽”、年輕干部“擂臺賽”、村黨組織書記“擂臺賽”，倒逼黨員領導干部重學習、勇擔當、爭一流。錨定提升一線攻堅實踐能力，明確10名縣級領導包抓10條產業(yè)鏈、116名部門骨干包聯139個項目、24名局長行長包聯34個企業(yè)，積極為企業(yè)紓困解難；輪崗交流任職滿5年以上股（室）長67名，開展百家企業(yè)評議行業(yè)部門和股（室）長活動，落實40名專家結對幫帶農技人員74名、教師69名、醫(yī)師31名。
深化干部作風能力提升年活動為商南縣域經濟社會發(fā)展增添了新動能。2023年，商南縣獲得“中國最佳生態(tài)康養(yǎng)旅游名縣”、國家農產品質量安全縣等榮譽稱號，被市政府授予“2023年度經濟社會發(fā)展突出貢獻獎”，縣域工業(yè)集中區(qū)獲批省級經開區(qū)。今年一季度，商南縣生產總值增速、規(guī)上工業(yè)增加值增速等7項指標位于全市前列。