本報訊 （通訊員 代緒剛）截至11月底，商南縣已成功創(chuàng)建“全國最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”1個，省級職工書屋示范點3個、2星級母嬰關(guān)愛室3家、“司機之家”1個，城關(guān)街道總工會被授予全省首批“陜西省五星鎮(zhèn)工會”，富水、過風樓、湘河鎮(zhèn)總工會分別被授予“陜西省四星鎮(zhèn)工會”“陜西省三星鎮(zhèn)工會”等稱號。這是自去年9月商南縣開展“縣級工會加強年”專項工作以來，縣總工會不斷提升工會服務(wù)能力，取得良好成效的具體表現(xiàn)。
　　強化理論武裝。開辦“工會大講堂”，推動理論宣講進企業(yè)、進車間、進班組、進社區(qū)、進學(xué)校。開展“中國夢·勞動美——凝心鑄魂跟黨走 團結(jié)奮進新征程”等活動增強職工凝聚力。開展以全國勞模、三秦楷模張淑珍為代表的勞模事跡宣傳宣講活動，營造關(guān)注勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模的良好氛圍。組織全縣首屆職工電影節(jié)，為2萬多名職工送映43部紅色影片。
　　完善組織體系。以黨建帶工建，大力推行“重點建、行業(yè)建、兜底建”模式，完善“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)，抓好建會入會工作。通過摸底調(diào)研、宣傳政策、指導(dǎo)建會，最大限度地將新業(yè)態(tài)、社會組織的職工（農(nóng)民工）吸納到工會組織中來。率先在建立黨支部的社會組織中建立工會，先后建立了商南聯(lián)辦醫(yī)院、景豐醫(yī)院、豐和愛幼幼兒園工會委員會等，新增工會組織12個、會員600多人，實行工會會員實名制動態(tài)管理機制，入庫會員總數(shù)保持 97%以上。指導(dǎo)全縣10個鎮(zhèn)（街道）、21個系統(tǒng)工聯(lián)會按期換屆，鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)工會主席同級副職配備率達到96.5%。充實基層工會力量，為城關(guān)街道辦、工業(yè)園區(qū)、快遞業(yè)聯(lián)合會等6個基層工會配備專職社會化工會工作者。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，開展工會組織網(wǎng)上辦理、工會信息網(wǎng)上推送，穩(wěn)步推進智慧工會建設(shè)。
　　強化陣地建設(shè)。堅持陣地建設(shè)公益性服務(wù)性方向，不斷擦亮服務(wù)職工的“工”字品牌。拓寬縣級工人文化宮、職工服務(wù)中心（困難職工幫扶中心）等縣級工會陣地建設(shè)，完善功能設(shè)施，強化服務(wù)功能。堅持“職工之家”一體化服務(wù)模式，把職工書屋、活動室、培訓(xùn)室、母嬰關(guān)愛室等陣地載體融入“職工之家”建設(shè)中。采取以獎代補，推動建設(shè)“母嬰關(guān)愛室”“愛心驛站”“職工書屋”等基層工會規(guī)范化示范點40多個。
　　強化制度保障。印發(fā)了《商南縣新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、工會推動、各方參與的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作格局。定期召開政府聯(lián)席會議，研究涉及職工利益的重大問題。開啟“工會+N”多元化維權(quán)模式，聯(lián)合人社、工商聯(lián)開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》執(zhí)行情況檢查，累計為農(nóng)民工討薪980多萬元。開展工資集體協(xié)商“要約行動”，簽訂集體合同97份。開辦普法微課堂162期，成立工會異地法律維權(quán)服務(wù)站3個，聘請法律顧問為廣大職工（農(nóng)民工）免費“代言”。
　　強化服務(wù)提升。開展勞動技能競賽，全縣各級工會組織3000多名職工參加技能比賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動100多場次。深化拓寬“七送”服務(wù)品牌活動，惠及職工（農(nóng)民工）8000多人次。開展工會互助保障服務(wù)活動，為1.33萬人（次）發(fā)放理賠款972萬元。依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，為4423名女職工提供“兩癌”篩查，開展“兩癌”防治知識宣傳教育普及講座3場，贈送特殊疾病保險等服務(wù)，組織單身職工參加相親交友活動，舉辦干部職工運動會，參與職工3000多人，工會組織的凝聚力和社會影響力持續(xù)提升。