本報訊 （通訊員 代緒剛）今年4月份以來，商南縣在全縣開展百家企業評議行業部門及股室長工作，推動機關單位和人員轉作風、強本領、提效能，在全縣形成企業積極訴求、部門主動服務、干部依法履職的良好氛圍，推動商南高質量發展。
據了解，本次企業評議行業部門主要圍繞依法行政、服務效能、辦事效率、行風建設、制度建設5個方面；評議股室長主要圍繞履職能力、工作作風、服務態度、工作效率、黨風廉政等5個方面進行綜合評價。評議的部門范圍為縣委各工作機關、縣政府各工作部門、直屬事業機構、各人民團體，市級駐商各單位，以行政審批、行政許可、執法監督職能部門以及直接服務企業客商的單位為主；評議股室長范圍為評議部門內設股室長及司站級干部。評議采取網絡公示評議、現場集中測評、上門聽取意見、綜合分析評價相結合的方式進行。同時，在縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局設立投訴舉報電話，接收處理舉報投訴案件。
商南縣企業評議行業部門及股室長工作實行月排名、季通報、年終綜合評價兌現獎懲。行業部門評議結果分滿意、基本滿意、不滿意3個等次；股室長評議結果分為優秀、良好、合格、不合格4個等次。根據月排名情況，綜合研判確定年終評議等次。納入全縣年度目標責任考核的單位，評議結果納入該單位年終考核結果；由主管部門考核的單位，評議結果納入該單位年度目標責任考核；市級駐商單位及內設股室長評議結果反饋至上級主管部門。
年內累計3次及以上評議為不滿意單位的，由縣紀委監委約談主管部門主要負責人及評議單位直接負責人，且主管部門主要負責人及評議單位直接負責人個人年度考核不得評為優秀等次。股室長評議結果作為個人年度考核、評先評優、晉升晉職的重要參考。年內累計3次及以上評議為不合格的，進行待崗學習，并反饋相關單位黨組、派駐紀檢監察組處理，情節嚴重的作為崗位調整對象，有具體違紀違規事項反映的移交縣紀委監委處置。年內本單位、本系統有一名股室長被評為不合格等次的，所在單位向百家企業評議行業部門及股室長工作領導小組書面說明情況，并限期整改，該股室長年度考核直接確定為不稱職（不合格）等次；有兩名及以上股室長被評為不合格等次的，主管部門主要負責人及評議單位直接負責人向縣委、縣政府作出書面檢查，責令對該股室長予以免職或調離崗位，同時取消主管部門主要負責人及評議單位直接負責人年度評優資格。