本報訊 （通訊員 江學樹）商南縣堅持把抓基層、打基礎作為固本之策，著力在突出重點、注重創(chuàng)新、體現(xiàn)特色、務求實效上下功夫，推動農村基層黨組織建設全面進步、全面過硬。
商南縣圍繞鞏固村級黨組織標準化建設成果，深入實施陣地亮牌、支部亮諾、黨員亮分、服務亮效“四亮行動”，協(xié)調資金2000多萬元，改造黨群服務中心30個。聚焦“四類村”，常態(tài)排查、動態(tài)整頓，實行“一支部一方案、一問題一措施”，落實1名縣級領導聯(lián)村、1名鎮(zhèn)辦科級領導包村、1名第一書記駐村、1個結對單位幫村，轉化軟弱渙散黨組織6個。
聚焦實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，組建“聯(lián)村黨委”5個、集體經(jīng)濟產業(yè)聯(lián)盟4個，建立村企聯(lián)營25個、村社聯(lián)促44個、村戶聯(lián)幫32個、店戶聯(lián)結10個，培育新型經(jīng)營主體427個，發(fā)展集體經(jīng)濟項目151個，帶動3萬多名群眾就近就業(yè)，實現(xiàn)特色產業(yè)增效、集體經(jīng)濟增值、困難群眾增收。同時，實行“六四比例+六點分配”收益分配機制，將年收入的60%平均分給脫貧戶，剩余40%留存一點壯大積累、劃撥一點納入黨員“愛心基金”、捐助一點充實黨員創(chuàng)業(yè)帶富基金、預算一點擴大再生產、列支一點用于公益事業(yè)、議定一點激勵村干部，35個村發(fā)放村干部集體經(jīng)濟收益分紅60多萬元。
另外，商南縣還建立村干部“三崗十四級”薪酬等級序列，將村干部補貼與工作年限、受教育程度、獎懲情況等掛鉤，村干部人均月增收入380元。選聘23名在外務工經(jīng)商人員擔任“名譽村主任”，投入資金65.1萬元，支持70名村干部參加學歷提升計劃，進一步提高村干部隊伍能力素質。組織126名黨組織書記、809名黨員致富能手開展承諾踐諾活動，實施基礎設施建設173項，化解矛盾糾紛173起，開展環(huán)境整治449場次，解決群眾急難愁盼問題121件。