本報訊 (通訊員 代緒剛)今年以來，商南縣采取多項措施切實做好高校畢業生等青年就業創業工作，加大系列政策落實力度，引導高校畢業生等青年樹立正確的擇業觀、就業觀，穩定就業預期，促進畢業生更加充分就業。

　　商南縣充分利用秦創原創新驅動平臺作用，千方百計把省內高校培養的人才留住、用好，加大領軍人才、高層次人才引進力度。積極對接創新聯合體、共性技術研發平臺、新型研發機構和各類科技型企業人員崗位需求，開展“兩鏈”融合人才引進招聘活動。對接新材料新能源、康養、旅游等重大產業發展項目建設需要開發和拓展就業崗位，吸引更多高校畢業生留商來商就業。支持中小微企業吸納高校畢業生就業，按規定落實一次性擴崗補助、社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。對中小微企業招用畢業年度高校畢業生簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮企業職工養老保險的，按每人2000元標準給予一次性吸納就業補貼。一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助不重復享受，政策實施期限截至今年12月31日。持續推進“秦青優惠貸”項目，助力企業吸納高校畢業生等青年群體就業，鼓勵各企業帶頭吸納高校畢業生。

　　商南縣繼續實施“三支一扶”計劃、農村特崗教師計劃、大學生志愿服務西部計劃、醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生計劃等基層服務項目，合理確定招募規模，拓寬基層就業渠道。繼續穩定機關事業單位招錄(聘)高校畢業生規模。支持高校畢業生自主創業，按規定落實一次性創業補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。政府投資開發的創業載體安排30%左右的場地免費向高校畢業生創業者提供。對畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生實現靈活就業的，按規定給予社會保險補貼。把有勞動能力和有就業意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生以及殘疾和長期失業高校畢業生作為就業援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，至少提供3-5個針對性崗位信息，及時兌現一次性求職創業補貼。對通過市場渠道確實難以就業的困難高校畢業生，可通過公益性崗位兜底安置。

　　同時，健全高校學生就業指導體系，拓寬基層就業渠道。開展就業育人主題教育活動和多種形式的模擬實訓、職業體驗等實踐教學，增強大學生生涯規劃意識，指導其及早做好就業準備。發揮就業見習“蓄水池”“緩沖帶”作用，每年征集不少于400個見習崗位，組織不少于140名畢業生參加見習，提升畢業生就業經驗和就業能力。擴大青年職業技能培訓規模，拓展學徒培訓、技能研修、新職業培訓等多種模式，組織參加各類職業技能競賽活動。嚴格執行國家有關報道入職、檔案轉遞、辦理落戶、推進體檢結果互認的規定，簡化求職就業手續，優化就業服務流程，為畢業生求職就業提供更多便利。