本報訊(江學(xué)樹 楊曉)為充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，今年以來，商南縣通過推行八大“振興套餐”，深入開展“黨旗引領(lǐng)振興路”黨建主題活動，為鄉(xiāng)村振興蓄勢注能。

　　建強(qiáng)“振興堡壘”。全面推行“四議兩公開”制度，常態(tài)化、規(guī)范化開展“黨性體檢”、黨員政治生日等黨性教育。深入實(shí)施組織力提升工程，積極組建“聯(lián)村黨委”，深入實(shí)施黨員分類積分管理。常態(tài)化抓好軟弱渙散黨組織整頓，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，一體推進(jìn)“三治融合”，夯實(shí)基層善治力。

　　配優(yōu)“振興頭雁”。大力實(shí)施“頭雁工程”，嚴(yán)格落實(shí)《加強(qiáng)村干部教育管理監(jiān)督十條措施》，推進(jìn)新一屆村級黨組織書記縣級備案管理，持續(xù)實(shí)施村干部歇職制度，搭建鄉(xiāng)村振興“比武擂臺”，完善村(社區(qū))黨組織書記后備力量人才庫，蓄足鄉(xiāng)村振興“源頭活水”。

　　做強(qiáng)“振興產(chǎn)業(yè)”。扎實(shí)落實(shí)“深化‘三建三帶’助力鄉(xiāng)村振興五條措施”，實(shí)施一批與振興產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合的黨建項(xiàng)目，持續(xù)深化“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，全面落實(shí)村干部待遇與村集體經(jīng)濟(jì)掛鉤機(jī)制，深入開展紅色村組織振興、建設(shè)紅色美麗村莊試點(diǎn)，提升鄉(xiāng)村振興“造血”功能。

　　配備“振興專員”。選優(yōu)配強(qiáng)新一輪駐村第一書記，選聘一批企業(yè)家到村擔(dān)任集體經(jīng)濟(jì)“顧問”，聘請一批“名譽(yù)村支書”“名譽(yù)村主任”，建立一支政治素質(zhì)過硬、責(zé)任心強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“振興專員”隊伍，打造鄉(xiāng)村振興“開路先鋒”。

　　選聘“振興人才”。實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才“四大”計劃，為每村選聘一名大學(xué)生工作者，著力引進(jìn)一批前沿鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人物，回引一批在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，培育挖掘一批本土“土專家”和“田秀才”，鼓勵引導(dǎo)各類人才在鄉(xiāng)村振興的實(shí)戰(zhàn)中建功立業(yè)、成長成才。

　　開展“振興課堂”。突出“干部會抓、黨員會帶、群眾會干”，實(shí)施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計劃”，開展政策法規(guī)“輪訓(xùn)課堂”，設(shè)立遠(yuǎn)教培訓(xùn)“網(wǎng)絡(luò)課堂”，搭建技能培訓(xùn)“田間課堂”，為鄉(xiāng)村振興提供理論支撐，全面提升振興戰(zhàn)斗力。

　　培樹“振興典型”。實(shí)施“示范引領(lǐng)”和“黨員先鋒”兩大工程，推行黨員“先鋒指數(shù)”管理，扎實(shí)開展“鄉(xiāng)村振興示范村”評選活動，大力培育紅旗黨組織、時代先鋒、奮進(jìn)標(biāo)兵，確保振興路上學(xué)有榜樣、行有示范、干有目標(biāo)。

　　強(qiáng)化“振興保障”。探索推行村干部專職化管理，建立與崗位等級、工作能力和工作實(shí)績掛鉤的在職村干部“三崗十四級”薪酬等級序列，健全社區(qū)工作者職業(yè)體系，全面提升村級干部薪酬待遇水平，激活鄉(xiāng)村振興“基層細(xì)胞”。