本報訊(江學樹 李治軍)11月30日，商南縣出臺了《關于鼓勵激勵外出務工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)擔任村(社區(qū))兩委成員的實施意見》，明確八條措施，鼓勵激勵外出務工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)擔任村兩委成員。
政治上優(yōu)待。將有意愿且符合條件的返鄉(xiāng)參選的外出務工經(jīng)商人員，列入村級后備干部，納入村(社區(qū))“一肩挑”或副書記候選人、村(居)委會副主任候選人，也可聘為“名譽村支書”或“名譽村主任”。愿意入黨的，優(yōu)先發(fā)展為黨員，愿意參政議政的，優(yōu)先推薦為省市縣“兩代表一委員”。
出路上拓寬。建立“傳、幫、帶”機制，指派一名“老支書”一對一幫扶聯(lián)系返鄉(xiāng)任職“新支書”，幫助其迅速進入工作狀態(tài)、干出成績。健全從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鎮(zhèn)辦領導干部、考錄鎮(zhèn)辦機關公務員、招聘鎮(zhèn)辦事業(yè)編制人員等制度，拓寬返鄉(xiāng)任職村兩委人員成長渠道。
能力上提升。將返鄉(xiāng)擔任村(社區(qū))兩委成員的外出務工經(jīng)商人員作為村干部培訓重點群體，每年至少舉辦1期“書記講堂”、能力提升班，定期組織外出考察學習，優(yōu)先推薦參加“學歷提升教育”，開闊視野、提升能力。
精神上激勵。廣泛開展優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“招商大使”等各類先進典型評選表彰，多角度宣傳外出務工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)參選村(社區(qū))兩委成員的心路歷程和投身故鄉(xiāng)發(fā)展、回報家鄉(xiāng)父老的先進事跡。
待遇上保障。全面落實村干部報酬穩(wěn)定增長政策，以及人身意外傷害保險、健康體檢等政策。將村干部待遇與村級集體經(jīng)濟收益掛鉤，任職10年以上的，離職后發(fā)放補貼，逐步提高養(yǎng)老待遇，消除后顧之憂。
政策上傾斜。在資金和項目上傾斜支持村級基礎設施和產(chǎn)業(yè)項目，在同等條件下優(yōu)先考慮由外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的企業(yè)承建。
組織上強化。縣鎮(zhèn)分級成立動員外出務工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)參選村(社區(qū))兩委成員工作專班，建立鎮(zhèn)辦干部“一對一”結對機制，全程跟蹤指導和聯(lián)系服務。
推進上發(fā)力。全面摸排外出務工經(jīng)商人員底數(shù)、基本情況和思想動態(tài)，建立外出務工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)參選臺賬，逐一征求意愿，簽訂意向書。