本報訊 (通訊員 彭丹 申懿)為深入貫徹落實中共中央辦公廳國務院辦公廳《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》精神，培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才保障，近日，洛南縣制定印發(fā)了加快鄉(xiāng)村人才振興的16條具體措施。

　　洛南縣高位謀劃，廣泛征求意見。由組織部門牽頭，在反復征求人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、科技教育、衛(wèi)生健康等部門意見基礎上，制定了《洛南縣加快鄉(xiāng)村人才振興的16條具體措施》，重點從拓寬渠道引才聚才、創(chuàng)新機制培育鄉(xiāng)村人才、完善政策改善人才工作環(huán)境、服務保障激發(fā)人才活力等方面作了詳細規(guī)定和創(chuàng)新。把鄉(xiāng)村人才振興和鄉(xiāng)村人才隊伍建設納入績效考核重要內容，營造加速鄉(xiāng)村人才振興濃厚氛圍。

　　該縣拓寬渠道，不拘一格引才。措施提出，每年引進30名以上高層次人才和急需緊缺人才、150名左右專業(yè)技術人才。深化與高校合作力度，鼓勵高校、科研院所在鄉(xiāng)村設立涉農(nóng)研發(fā)平臺、成果轉化平臺、試驗試種基地等。鼓勵企業(yè)、高校、科研院所等以適當方式與邊遠鎮(zhèn)(街道)和基層一線合作共建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)，以產(chǎn)業(yè)集群催生人才聚集。

　　洛南縣創(chuàng)新機制，多措并舉育才。措施提出，建立健全鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)機制，選聘熱心公益事業(yè)的專家學者、退休教師、黨員等，組建新農(nóng)民大課堂講師團，依托村級黨組織活動陣地、田間地頭、各類基地，開辦種植和養(yǎng)殖技術培訓、技能培訓，加快構建層次分明的鄉(xiāng)村人才隊伍。把鄉(xiāng)村振興人才服務團和選派科技特派員作為人才助力鄉(xiāng)村振興的重要載體，激勵專家人才通過科技咨詢、技能培訓等形式，在農(nóng)村廣闊天地施展才華、建功立業(yè)。加強基層緊缺人才和業(yè)務骨干進修培訓，為鄉(xiāng)村人才高端研修、域外交流、學歷提升等創(chuàng)造條件，全面提升能力素質。

　　同時，完善政策，力促人才創(chuàng)業(yè)。措施提出，打好鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁牌，鼓勵吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，利用他們的先進理念、致富經(jīng)驗和經(jīng)濟基礎等優(yōu)勢，通過傳授技術、資金支持、聯(lián)系幫帶等方式，幫助農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、拓寬增收渠道。推進信用鄉(xiāng)村建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔保貸款申辦程序，對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員最高可享受20萬元貸款貼息，對小微企業(yè)最高可享受1000萬元，財政部門給予300萬元以內的貸款貼息。加強創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍建設，鼓勵開展多種形式的創(chuàng)業(yè)培訓，對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員可一次性享受5000元的創(chuàng)業(yè)補貼。

　　該縣還做好服務保障，激發(fā)人才活力。措施提出，以鄉(xiāng)村振興和秦嶺山水鄉(xiāng)村建設重點示范村、示范村為重點，組織認定一批帶動能力強、有一技之長的“土專家”“田秀才”，扶持一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人。以鄉(xiāng)村手工業(yè)、建筑業(yè)和民間文藝為重點，獎勵一批技藝精湛、扎根農(nóng)村、熱愛鄉(xiāng)土的鄉(xiāng)村工匠、文化能人和非遺傳承人。進一步健全激勵機制，給予農(nóng)村優(yōu)秀人才更多的關懷、幫助和支持，不斷激發(fā)鄉(xiāng)村人才活力。