本報訊 (通訊員 彭 丹)今年以來，洛南縣聚焦打造“一都四區”和建設“五個洛南”目標，持續加強和改進人才工作，圍繞“引得進、留得住、用得好”，多舉措激活各行各業優秀人才創新創業動力源，助力縣域經濟高質量發展。

　　洛南縣建立各類人才數據庫和需求目錄，結合不同領域人才創新創業實際，分類建立科技人才、高技能人才、專業技術人才、農村創業創新帶頭人、農村實用人才等13個各類人才數據庫。對全縣規模企業進行摸底調研，為每個重點產業匹配一張產業人才分布圖，建立了全縣規模企業人才需求目錄，向相關產業項目推介人才16人。持續壯大人才隊伍，圍繞打造“一都四區”和建設“五個洛南”目標，以需求為導向，力求人才數量上實現大提升，在人才質量上實現新突破。采取“引、考、招、聘”等辦法，繼續深化高層次和急需緊缺人才引進工作，對全縣企事業單位進行摸底，申報2022年度高層次和急需緊缺人才招引計劃40名，進一步提升引進培養各領域急需緊缺人才的精準度和實效性。積極搭建創新創業平臺，持續推進院士專家工作站和企業工程技術研究中心等協同創新平臺建設，為高層次人才提供高效優質的創業平臺。制定全縣科技創新驅動引領高質量發展22條措施，聚力打造洛南秦創原科創孵化基地，入駐企業6家，推動實現“西安孵化·洛南轉化”“西安研發·洛南制造”。確定全縣首批支持的人才創新創業團隊12個，人才創新創業項目14個，推動產業鏈與人才鏈、創新鏈深度融合。