本網(wǎng)訊（汪治）今年，為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進(jìn)行，商南縣按照中省市的部署和要求，及早謀劃換屆工作，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)清氣正。

　　一是高度重視，把換屆作為重點(diǎn)工作來抓。中省嚴(yán)肅換屆紀(jì)律視頻會議召開后，縣委高度重視，相繼召開了縣委常委會、縣委全委擴(kuò)大會等會議，對換屆工作提出明確要求，要把換屆作為今年各項(xiàng)工作的重中之重，嚴(yán)格按照省市部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格工作程序，精心組織實(shí)施，做到科學(xué)換屆、民主換屆、和諧換屆，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，為“十二五”發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。在全縣組織工作培訓(xùn)會上，縣委組織部將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程等有關(guān)內(nèi)容向鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，明確了換屆相關(guān)內(nèi)容及要求，為換屆做好前期思想和組織準(zhǔn)備。

　　二是深化改革，為換屆營造良好用人導(dǎo)向。加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，新年伊始，縣委拿出縣發(fā)展改革局局長、縣林業(yè)局局長2個(gè)職位面向全縣進(jìn)行“自薦公推、差額選拔”，這一公開透明的干部選任方式，在社會上產(chǎn)生了積極反響。同時(shí)，縣委對個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整配備，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆奠定良好工作基礎(chǔ)。

　　三是多方調(diào)研，全面了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子情況。為了廣泛聽取意見建議，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆提供決策依據(jù)，縣委書記、組織部長多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行座談，調(diào)研了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作現(xiàn)狀、思想動(dòng)態(tài)及干部群眾反映。結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評和綜合研判，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況、德才表現(xiàn)等進(jìn)行了分析評價(jià)。進(jìn)一步充實(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫，認(rèn)真核查干部人事檔案資料，弄準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡狀況、任職時(shí)間、年度考核等基本信息，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作提供真實(shí)可靠依據(jù)。

　　四是嚴(yán)明紀(jì)律，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆營造風(fēng)清氣正環(huán)境。堅(jiān)持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的原則，縣委及時(shí)召開縣委常委會、縣委中心組會，認(rèn)真學(xué)習(xí)中省嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)文件精神；召開縣紀(jì)委全委擴(kuò)大會，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)把中央換屆紀(jì)律向參會人員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)并提出了紀(jì)律要求；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門積極組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央換屆紀(jì)律規(guī)定，筑牢了思想防線。及時(shí)將中央換屆紀(jì)律文件印發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，印制換屆紀(jì)律規(guī)定小冊子、“5嚴(yán)禁、17不準(zhǔn)和5個(gè)一律”知情卡各2000余份，分發(fā)到全縣科級以上干部手中，使換屆紀(jì)律人人知曉。通過縣電視臺、黨建網(wǎng)、組工信息等途徑，多渠道大力宣傳換屆紀(jì)律規(guī)定，做到換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳無盲區(qū)。繼續(xù)堅(jiān)持干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)辦法，暢通電話、信訪等舉報(bào)渠道，明確專人受理，加強(qiáng)全方位監(jiān)督。