本報訊 （通訊員 陳先鋒）今年以來，丹鳳縣深入開展春風行動系列活動，在穩步推進勞務輸出的同時，著力保障縣內重點企業用工，全力以赴穩就業促增收，助力全縣經濟發展實現“開門紅”。
丹鳳縣充分發揮7個駐外創業人員黨支部和11個駐外勞務工作站“聯絡員”作用，廣泛收集駐地企業和用人單位招聘信息，不斷深化拓展勞務協作。在鞏固雨（花臺）—丹（鳳）、碑（林）丹（鳳）和曲（江）—丹（鳳）勞務協作的基礎上，拓展溫（嶺）—丹（鳳）、蘇（州）—丹（鳳）、常（熟）—丹（鳳）跨區域勞務協作和京（東）—丹（鳳）、比（亞迪）—丹（鳳）政企勞務協作模式，擴大就業崗位信息獲取渠道。在全縣65家重點企業設立就業服務專員27名，建立企業用工臺賬和缺工清單，組織縣、鎮、村三級200多名就業協理協管員和信息員深入轄區企業單位收集用工信息。
該縣在“丹鳳就業”微信公眾號推送崗位信息21期，以未就業高校畢業生、退役軍人和登記失業人員為重點的就業困難群體為目標，靶向發送“丹鳳就業”招聘短信15期。在“丹鳳就業”微信工作群推送崗位信息16期，通過鎮、村就業工作人員推送到千家萬戶。線下整理印制縣內、市內、省內和省外招聘崗位宣傳單8萬余份，由鎮、村就業工作人員送崗上門到務工人員家中。
春節前，丹鳳縣組織舉辦保障縣內重點企業用工專場招聘會和南京輔警專場招聘會，為縣內招商引資重點企業嶺晟科技和中盛丹龍公司招聘員工100多名，招聘南京輔警13名。春節后與南京雨花臺區、浙江溫嶺市、西安市碑林區和曲江新區共同舉辦了勞務協作專場招聘會，組織63家企業參會，達成就業意向近300人。利用春節前外出務工人員集中返鄉人流密集優勢，分別在商鎮、棣花鎮、竹林關鎮、武關鎮開展“趕集”式巡回招聘，吸引5000多名務工對象參加，共達成就業意向1100多人。利用新媒體優勢，進行直播帶崗，春節前后共組織開展直播帶崗56場次，通過網絡成功為企業招聘272人。
縣上進行“點對點”輸送，在正月初六和正月初九分別舉行蘇陜勞務協作外出務工人員歡送儀式和春風行動集中歡送儀式，共“點對點”輸送外出務工人員28車1149人。用活車費補貼和激勵獎補政策，調動勞務公司和勞務帶頭人有組織勞務輸出積極性，共組織“點對點”輸送外出務工人員9車405人。截至目前，全縣累計37車1554人，超過去年同期水平，為2024年全縣勞務增收打下了堅實的基礎。