本報訊 （通訊員 李書民 何衍貴）近年來，丹鳳縣堅持和發展新時代“楓橋經驗”，不斷深化創新，探索建立“1243”矛盾糾紛化解工作法，推動矛盾糾紛排查化解工作。
“1243”矛盾糾紛化解工作法，即建好“一個平臺”，聚焦“兩個重點”，探索“四個機制”，走實“三個步驟”。丹鳳縣建立了一個占地235平方米的矛盾糾紛調處服務中心，設立法律援助、公證服務、人民調解、值班律師和綜合服務等5個服務窗口，強化鎮司法所、村（社區）矛盾糾紛調解委員會建設，構建了上下一體、多元聯動、高效運轉的立體化調處網絡體系。重點強化隊伍建設，完善矛盾調處網絡，在全縣建立調委會174個，為全縣157個村（社區）配備了法律顧問，建立縣、鎮、村、組、片五級治理體系立體化矛盾調處網絡；重點強化宣傳培訓提升能力水平，近3年來，開展矛盾調處業務培訓活動48場次，培訓調解員2850人次。建立多元化矛盾糾紛調解機制，強化人民調解、行政調解、司法調解的有效對接和聯動；建立兩所聯調機制，使大量矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態；實施“以獎代補”經費保障機制，實行人民調解員經費補貼與案件數量、調解質量、社會效果相掛鉤，近3年來，累計爭取“以獎代補”資金200萬元；探索創新行業調委會機制，在竹林關桃花谷旅游景區設立全市首家旅游景區調委會，解決旅游景區人多事雜糾紛難處理的現狀。常態排查不松懈，堅持每月開展矛盾糾紛“大排查”，有效防止“民轉刑”和重大糾紛的發生；暢通渠道快研判，在全縣各類調解組織確定專人，擔任信息聯絡員，確保排查預警信息上下順暢；扎實化解強穩控，對摸排出的不穩定因素和矛盾糾紛協調有關部門共同調解，定期督導各人民調解委員會工作守好“第一道防線”。