本報訊(特約記者 樊利仁)今年以來，丹鳳縣以提升“兩率一度”、創(chuàng)建省級“平安鼎”為目標，以防控風險為著力點，扎實履行維護國家政治安全、確保社會大局和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民群眾安居樂業(yè)職責職能，全力保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　該縣深入開展防范化解重大社會穩(wěn)定風險專項行動，實施重大事項社會穩(wěn)定風險評估8件。探索建立“中心吹哨、部門報到”等工作協(xié)調(diào)機制，用活平安穩(wěn)定信息研判“3+N”工作機制和“五個三”工作模式，成立了縣研判中心，召開周輪值研判會議17次，月會商5次，研判涉穩(wěn)隱患17件，消除隱患6件，交辦督辦11件，有效防控化解涉及穩(wěn)定風險。扎實開展矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動，完善“訴調(diào)對接”“兩所聯(lián)調(diào)”、以獎代補和矛盾糾紛無縫對接多元化排查化解工作機制，走訪發(fā)現(xiàn)隱患218件，已經(jīng)消除195件。排查各類矛盾糾紛169件，化解147件，正在化解22件。

　　縣上制定印發(fā)了《丹鳳縣“楓橋式”基層政法單位創(chuàng)建活動實施方案》并扎實推進，確保年底前建成縣級“楓橋式”基層政法單位10個。健全完善了特殊人群管理工作機制，總結(jié)提升完善“星推級管理”“雙留人員”網(wǎng)格化服務(wù)管理、吸毒人員“四色管控”、易肇事肇禍精神病人“四級管控”等重點人員管理新舉措，對全縣“六類重點人員”進行摸底，完善管理服務(wù)臺賬，逐人落實管控責任，確保不發(fā)生重大極端事件。同時，該縣堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪制度，落實信訪問題“五個一”包抓機制，化解30件重點信訪案件。推廣讓群眾“最多訪一次”做法和網(wǎng)上信訪工作，持續(xù)開展信訪“三無”縣、“四無”鎮(zhèn)辦、“無訪村(社區(qū))”創(chuàng)建工作，對2019年度“四無”鎮(zhèn)辦、“無訪村(社區(qū))”進行獎勵，著力調(diào)動基層工作積極性，全力維護社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。