本報訊(趙滿平)近年來，丹鳳縣針對脫貧攻堅越往后難度越大的現(xiàn)實情況，按照“四個引領(lǐng)”思路，激發(fā)脫貧內(nèi)生動力，確保如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo)。

　　思想引領(lǐng)堅定脫貧攻堅信念。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為抓黨建促脫貧的方向引領(lǐng)，把黨員干部奮戰(zhàn)脫貧攻堅作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要實踐。扎實開展“黨員+”融合教育，實施“四扶五風(fēng)六化”主題行動，印發(fā)《關(guān)于弘揚劉西有精神打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》，舉辦劉西有同志先進(jìn)事跡報告會，開展“紅旗村”、“劉西有式”好干部評選活動，有效激發(fā)干部幫扶活力和貧困群眾內(nèi)生動力。

　　鐵軍引領(lǐng)建強脫貧攻堅隊伍。堅持“硬選人、選硬人”要求，逐村對“四支隊伍”履職情況進(jìn)行研判，及時進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。13個省級單位、16個市級單位、123個縣級單位聯(lián)系包抓120個村，共選派155名第一書記、437名工作隊員駐村開展幫扶工作。積極選聘89名高校畢業(yè)生充實農(nóng)村基層組織力量、61名大學(xué)生擔(dān)任脫貧攻堅信息管理員，為“四支隊伍”注入了新鮮血液。探索推行“黨員+中心戶長+貧困戶”聯(lián)戶機(jī)制和黨員“365”精準(zhǔn)分類管理，全縣1108名有能力黨員帶領(lǐng)1108名中心戶長，示范帶動16724戶貧困群眾脫貧摘帽。全縣5520名幫扶干部傾心用力、真幫實扶，推動了各項扶貧舉措“精準(zhǔn)滴灌”落實到村到戶到人。

　　產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)激活脫貧攻堅動能。以“雙帶雙增雙提升”為載體，認(rèn)真對標(biāo)省委組織部抓黨建促脫貧攻堅16條意見，出臺了抓黨建促脫貧攻堅工作“十條措施”，創(chuàng)新開展以“雙帶雙增雙提升”為載體的“支部+‘三變’+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶”黨建領(lǐng)航脫貧模式，發(fā)展專業(yè)合作社557個，建立村互助資金組織108個，投資2.75億元，實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目12類484個，建成社區(qū)工廠11個、就業(yè)扶貧基地14個，圍繞食用菌、中藥材、核桃、肉雞、艾草、毛驢、葡萄、狝猴桃等8個重點產(chǎn)業(yè)，探索“黨支部+股份經(jīng)濟(jì)合作社+公司+貧困戶”四位一體的“梅莊模式”，實現(xiàn)“空殼村”向“實體村”的轉(zhuǎn)變。目前，全縣90個村級集體經(jīng)濟(jì)年收入5萬元以上，占比58%，丹鳳縣被確定為全國農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點縣。

　　機(jī)制引領(lǐng)鞏固脫貧攻堅成果。制定駐村幫扶管理《十條規(guī)定》《“六必須六嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》，落實第一書記責(zé)任、項目、資金“三捆綁”制度，推行“四支隊伍”在崗履職“三色預(yù)警”、工作績效“四同考核”機(jī)制，實行考核同步組織、成效同步評價、結(jié)果同步運用、獎懲同步兌現(xiàn)。出臺丹鳳縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅《常態(tài)化督查辦法》《考評問責(zé)辦法》，推行黨建序位管理、約談問責(zé)、考核獎懲機(jī)制，成立4個督查組對148個村全覆蓋動真碰硬督查問效，形成任務(wù)分解、責(zé)任到人、跟蹤問效、述職評議、結(jié)果運用“閉環(huán)式”責(zé)任落實體系。