NBA聯盟和球員工會之間的第三次談判昨天結束，經過5個小時的“拉鋸戰”之后，傳出了積極的信號——特別是勞方，準備接受硬工資帽這個曾一直堅守的談判底線；而資方也初步答應了勞方的補償要求：那就是多支付給勞方一些收入分成和保護聯盟中產階級的利益，以便明星球員不會在球隊薪水冊上占有過多的比例，更多地保障一大批藍領球員的利益。現在看來，即使新賽季訓練營兩周后仍不能按時開營，11月1日小牛與公牛的揭幕戰也將如期進行。
其實這是一個早已被預見的結果，勞資雙方都知道，盡快達成協議是避免雙方利益受損的最佳方案。在體壇，資方與勞方的矛盾，聯盟與工會的對立時常可見。這也讓人們體會到了職業體育圈利益壓倒一切。而不管多深的隔閡和分歧，只要能保證雙方的利益，一切糾紛都會煙消云散。
自7月1日起，由于新的勞資合同遲遲未簽，NBA陷入停擺已達兩月之久。期間勞資雙方依然相互攻擊，互推責任，并將隨之而來的損失轉嫁到球迷身上。正當球迷們仍在為新賽季NBA能否準時開始而憂心忡忡的時候，球星們依然在滿世界度假、走穴、圈錢，資本家們則仍是一副不妥協的姿態，似乎根本就不擔心停擺的發生……因為他們都知道，最終雙方會坐在一起，簽下一份令雙方都滿意的合同。球員幾乎不會有什么損失，他們夠有錢了；老板也會達到目的，在經濟低迷的當下節約一點成本。
這樣的案例舉不勝舉。北美職業聯盟的另外“三巨頭”——橄欖球、冰球、棒球聯盟此前都曾屢次發生類似的糾紛，最終的結果卻是皆大歡喜。前兩天，意甲聯盟也和球員工會達成協議，避免了多輪停擺的發生。明知結果還要瞎折騰，這不是多此一舉嗎？是的，這就是西方人的思維定式和處事習慣，他們不怕麻煩堅決保衛自己的權益，這也間接促成了聯盟制度的日趨完善，至少會讓人感覺到他們的確“夠職業”。 （中新網）