——市委組織部常務副部長杜志強就黨的群眾路線教育實踐活動答記者問

　　記者：杜部長，你好！市委組織部是市委主管組織工作和干部工作的綜合職能部門，主抓黨的組織建設，領導班子建設，人才隊伍建設和黨員干部隊伍建設。這次黨的群眾路線教育實踐活動，組織部門一方面要參與組織指導全市教育實踐活動，另一方面要開展好自身教育實踐活動。你覺得組織部在這次活動中應該怎樣履行好雙重職責？
　　杜志強：我們要著力做到“四個先行”：一是思想認識先行。帶頭深化學習，提高認識，帶頭增強思想自覺和行動自覺，在真學、真信、真懂、真用上下功夫，高標準高質量開展教育實踐活動，為廣大黨員干部作出示范、當好表率。二是開展活動先行。我們要求征求意見要真誠、真心，問題要找準，根源要剖深，開展批評與自我批評要真批、真幫、真受教育。三是改進作風先行。要求整改要落實到行動上，不放空炮，讓群眾能看得見，摸得著，感受得到。四是推進工作先行。要把貫徹落實全國、全省、全市組織工作會議精神，樹立強烈的問題意識，遵循工作規律，破解影響和制約組織工作科學發展的突出問題作為組織工作的重點，立說立行，善做善成。
　　記者：市委組織部在“自選動作”方面有哪些舉措？
　　杜志強：我們深入開展了“反四風、建五章、樹三強”活動。“反四風”，著力解決組織部門存在的突出問題。要求部班子領導干部要帶頭把自己擺進去，堅決克服好人主義思想，放下思想包袱，敢于直面問題，敢于正視問題，敢于亮劍；“建五章”，著力加強組織部門自身建設。要求組工干部特別是領導干部要堅決做到對黨忠誠不泄露秘密，公道正派不夾塞私貨，熱忱服務不扎勢擺譜。求真務實不擺花架子，廉潔自律不謀取私利；“樹三強”，著力樹立組織部門良好形象。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，以做人的工作為主要任務，工作性質、工作特點決定了組織部門更要重視自身建設。我們要求組工干部：信念強，堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，始終做道路自信、理論自信、制度自信的忠實信仰者。能力強，政策水平高，業務能力強，具有統攬全局、協調各方，選賢任能、知人善任，發現規律、破解難題的能力。作風強，敢于擔當，清正廉潔，把恪守公道正派作為職業信條，懂規矩，守紀律。
　　記者：請你談談通過開展這次黨的群眾路線教育實踐活動，怎樣推進組織工作再上新臺階？
　　杜志強：在領導班子和干部隊伍建設方面主要抓三項工作：一是切實加強各級領導班子和領導干部思想理論建設。采用分期分批的辦法，集中輪訓千名縣級以上領導干部、千名優秀科級干部，千名村、社區、非公企業黨組織書記和大學生村官，千名專業技術人才。用黨的最新理論成果武裝各級干部的思想，指導實踐，推動工作。二是不斷深化干部人事制度改革。按照習近平總書記提出的“20字”好干部標準，中央新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立完善領導班子綜合研判機制、識人選人機制、考核評價機制、干部交流機制、干部能上能下的趕考機制、干部監督機制、年輕干部培養選拔機制，不斷深化干部人事制度改革，著力提升選人用人科學化水平。三是繼續推進干部“雙向掛職”鍛煉制度。今年，我們將面向基層、面向實踐、面向群眾，既注重選拔長期在基層一線工作的干部，又注重在基層一線培養鍛煉干部，推動優秀年輕干部從基層來，到基層去，推動市直優秀科級干部下鎮辦，縣鎮優秀科級干部進機關，不斷深化雙向掛職，任職鍛煉，建立來自一線的黨政干部選拔鏈。
　　在黨的基層組織建設方面，擴大基層組織覆蓋面，加強村、社區黨支部建設，整頓后進基層黨組織，加大在非公經濟組織、新社會組織黨組織組建力度，實現所有行業和領域黨的組織和工作全面覆蓋；抓好服務型黨組織建設，加快推進四級便民服務平臺建設，深化干部下基層活動，強力推進部門和干部“雙包雙促”精準扶貧、結對幫扶，使基層黨組織更好地服務發展、服務民生、服務群眾；加強帶頭人隊伍建設，拓寬用人視野，把那些黨性強、能力強、服務意識強的人充實到村級領導崗位上來，選好支書、打造團隊、優化結構，使基層組織真正成為帶領群眾創造幸福生活的主心骨、領路人。