清華大學社保研究中心主任楊燕綏說，這種模式考慮到了不同人群的需求，相對比較公平也不會引起較大的爭議。

　　作為人社部社會保障領域的主要官方智囊機構，人社部社會保障研究所過去多年也一直在研究退休年齡方面的問題。所長何平說，目前他們提供的方案是，過渡期實行彈性辦法，55歲到60歲可以退休，也可以不退，自己選擇。

　　實際上，人社部最近數次表態都在強調“彈性”。

　　何平認為，可能會優先考慮是否要統一男女、干部群眾退休年齡，但“10年內能解決就不錯”。

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　　我國法定退休年齡

　　男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事有害健康工種并在這類崗位工作達到規定年限的，男性年滿55周歲、女性45周歲退休。

　　對少數高級專家和干部，征得本人同意，可以適當延長離休退休年齡，高級職稱最長可至70周歲，副高可至65周歲；骨干教師、醫生、科技人員中，男、女則分別可延至65歲、60歲退休。

　　中央部委辦中，大部分執行的是處級女干部60歲退休政策。

　　資料來源：《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）；《關于高級專家和干部離退休若干問題的暫行規定》等

　　中國老齡化趨勢及影響

　　1999年，我國60歲以上人口達1.3億人，占總人口10.2%，正式進入老齡化社會。至2010年，60歲及以上人口達1.78億，占總人口的13.26%。

　　民政部部長李立國預計，2050年前后，中國60歲以上老齡人口將達到4.8億左右，成為世界上人口老齡化程度最高的國家之一。

　　中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所分析室主任李軍說，預計到2050年，我國15歲到59歲勞動年齡人口將下降到7.1億人，比2010年減少約2.3億人。

　　中國人民大學人口與社會發展中心教授顧寶昌說，到2050年，80后、90后只是一批“小老人”，會有上億規模的80歲以上的“老老人”。到時候會出現“小老人照顧老老人”的現象。(新京報)