——三論縱深推進“提士氣強擔當建機制促發展”作風建設

　　本報評論員

　　作風建設永遠在路上，需要打“持久戰”。打好“持久戰”，首先要打好“攻堅戰”。這就要求我們必須下茬整治頑疾，敢于動真碰硬、刀刃向內，以壯士斷臂的決心、刮骨療毒的勇氣，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，真正以作風建設提振精氣神、凝聚正能量。

　　習近平總書記多次告誡我們：“作風建設是永恒課題，要標本兼治，經常抓、見常態，深入抓、見實效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經取得的成果，努力以優良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。”在“十四五”規劃開局之年、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵節點，在全面貫徹習近平總書記"七一"重要講話和來陜考察重要講話精神的重要時期，市委作出“提士氣強擔當建機制促發展”堅決打好作風建設攻堅戰這一重大部署，充分體現了市委對作風建設的高度重視，表明了市委解決干部作風頑瘴痼疾的堅定決心，釋放出抓作風、促發展的強烈信號。我們要準確把握加強作風建設的重大背景和現實意義，認真學習貫徹全市作風建設會議精神，狠抓責任落實，堅持鐵面執紀，切實加大正風肅紀的問責力度，確保作風建設要求落地生根。

　　干事創業，核心在人，干部隊伍是關鍵。面對鄉村振興、生態環保、經濟高質量發展等全局性工作，面對可能出現的各種新問題、新挑戰，我們必須要有一股干事創業的精氣神，始終保持一股拼搏奮進、敢為人先、攻堅克難的精神狀態。針對目前我市干部作風中存在的諸多問題，我們要對標對表作風建設要求，切實從思想上找原因、從認識上找差距、從行動上找不足，明確今后努力方向和整改措施。

　　作風建設要取得實效，就要敢于動真碰硬，從嚴問責，一抓到底。抓作風建設，不是刮一陣風，草草了事，不是雨過地皮濕，半途而廢。對待七種不良傾向和六方面的突出問題，要聚焦“懶慢松散粗虛假”作風頑疾，深挖細查，從領導干部這個“關鍵少數”查起，從群眾反映強烈的事項查起，從問題相對突出的領域查起，從與企業和群眾打交道多的部門單位查起，從績效考核評價差的單位查起，做到問題不查清不放過，原因不找準不放過。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭來抓，以迅速有力的行動，力爭取得立竿見影、吹糠見米的效果。要把問題整改成效和人民滿意作為檢驗標準，全力以赴抓整改，鐵心硬手促落實。要建臺賬、定措施、抓銷號，久久為功，善始善終，確保問題不反彈、不反復，確保干部作風建設見到新氣象。廣大黨員干部必須做到有令而行、有禁而止，對有令不行、頂風違紀的，一律從嚴從快“頂格”追責問責，決不走形式、搞變通。要堅持全線突擊、全程緊盯、全面覆蓋，真正把作風問題往深里抓、實里查，持續形成震懾，促進全市干部作風鳳凰涅槃、浴火重生，實現脫胎換骨、破繭化蝶式的全面好轉，為著力推動新時代商洛追趕超越奠定良好的干部作風基礎。