本報訊(記者 王濤)今年以來，商州區(qū)楊峪河鎮(zhèn)吳莊村充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，提升村兩委隊伍建設(shè)、配強選優(yōu)第一書記、培樹黨員示范隊伍，整合力量、加大投入、合力攻堅，營造了“你追我趕、齊頭并進、爭先脫貧”的良好氛圍。
提升村兩委隊伍，為村域發(fā)展注入“源頭水”。吳莊村轄33個村民小組686戶2535人，全村建檔立卡貧困戶395戶1464人。針對該村貧困面大、貧困程度深、脫貧難度大等實際情況，市、區(qū)組織調(diào)配市委辦、市委黨校、市委政研室、南秦新區(qū)管委會辦公室、區(qū)職教中心教師培訓(xùn)基地和楊峪河鎮(zhèn)政府6個單位50名干部幫扶吳莊村，成立了“吳莊村脫貧攻堅聯(lián)合黨支部”，形成了一支高效的脫貧攻堅團隊。
選優(yōu)配強負責人，為村級發(fā)展安裝“導(dǎo)航儀”。從幫扶干部中選派能力強、素質(zhì)硬的干部擔任村第一書記，6個單位主要負責人擔任工作隊副隊長，負責本單位包扶干部的調(diào)配管理服務(wù)，村兩委班子成員分別擔任日常事務(wù)管理、項目規(guī)劃落實、群眾來信來訪處置等工作組組長。“四支隊伍”干部分別分到各工作組，交由各工作組直接領(lǐng)導(dǎo)開展工作，形成了既分工負責又密切協(xié)作的統(tǒng)一高效的工作機制，筑牢了脫貧攻堅的一線戰(zhàn)斗堡壘。
樹立黨員示范隊伍，為村級發(fā)展添加“催化劑”。根據(jù)三項機制精神，吳莊村脫貧攻堅聯(lián)合黨支部結(jié)合村情實際制訂了《工作分工責任清單制度》《信息報送工作制度》《考勤管理制度》《群眾來信來訪工作制度》等五項制度，并嚴格落實。一年來，對項目推動有力、工作質(zhì)量較高的6名同志進行通報表揚，并建議各單位根據(jù)三項機制和干部權(quán)限優(yōu)先提拔重用。同時，對工作不扎實的1名同志，報商州區(qū)委在全區(qū)范圍內(nèi)進行了通報批評;對工作進度緩慢的3名同志，在吳莊村脫貧攻堅干部會議上提出批評。
凝聚力量抓項目，營造“趕幫超”脫貧氛圍。一年來，通過“四支隊伍”合力推動和貧困戶的良性互動，《吳莊村綜合發(fā)展規(guī)劃》和《吳莊村脫貧攻堅實施方案》穩(wěn)步實施。老集市改造提升、傳統(tǒng)種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)光互補產(chǎn)業(yè)、環(huán)境綜合整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、移民搬遷安置及危房改造等六大類22個項目建設(shè)有序推進，每戶4至7項脫貧措施扎實落實，初步形成了相對穩(wěn)定、多元化發(fā)展的脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，初步實現(xiàn)了“三精準一規(guī)范一滿意”目標。 |