本報訊 （胡仁強 李麗佳）今年以來，市直機關工委針對機關黨建工作中存在的職責不清、工作不規(guī)范、保障措施不硬問題，按照全面從嚴治黨要求，以落實管黨治黨責任為引領，深入開展“機關黨建職責具體化、黨建工作規(guī)范化、黨建保障措施制度化”建設(簡稱機關黨建“三化”建設)，積極探索新常態(tài)下機關黨建工作新思路，極大地提升了機關黨建工作水平。
　　機關黨建“三化”建設開展以來，機關工委將全年機關黨建工作任務細化成五個方面十六項規(guī)范工作，統(tǒng)一列出清單，與各基層黨組織簽訂目標責任書，督促部門黨組履行領導、用人、保障、管理四項責任，機關基層黨組織履行協(xié)助、推進、教育、監(jiān)督、引領五項責任，認真執(zhí)行機關黨建責任制、工委督導制和“兩議兩述”制度，促進了黨建工作的規(guī)范化。
　　通過“三化”建設的開展，有效地解決了機關黨組織設置“虛化”、黨務角色“淡化”、黨務工作“邊緣化”、方式方法“簡單化”、工作保障“弱化”問題，提升了機關黨建工作水平。主要表現(xiàn)在：一是理順了機關黨建體制。進一步明確了機關工委對機關黨建的領導責任，六縣一區(qū)撤消跨部門黨組織71個，設置黨組織350個，理順了工作體制，增加了工委工作人員，配備了黨務干部，機關黨建工作經(jīng)費按每名黨員100元列入財政預算，為順利開展黨務工作提供了有效保障。二是規(guī)范了工作。開展機關黨建“三化建設”以來，部門黨組牽頭抓總意識增強，機關基層黨組織抓落實力度加大，黨務干部進入角色，盡職工作的勁頭足了，機關黨建呈現(xiàn)出了全面從嚴的新常態(tài)。部門中心組學習在規(guī)范學前、學中、學后三個環(huán)節(jié)的基礎上，帶動了黨員干部的學習，“每人講一課”得到落實，支部生活走上了正常化。三是增強了工作活力。機關黨建“三化”建設的開展，使黨建與市委中心工作結(jié)合更緊密，融合度更高。今年以來，機關黨建工作更加突出問題導向，創(chuàng)新載體，增強活力。開展機關黨組織和農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)黨組織結(jié)對子，共建基層服務型黨組織活動(簡稱“結(jié)對共建”)，有效地促進了農(nóng)村發(fā)展、企業(yè)增效、社區(qū)和諧，形成了城鄉(xiāng)共建、以城帶鄉(xiāng)的黨建新局面。實施發(fā)展黨員“推優(yōu)、公示、預審、票決和責任追究”五項制度，嚴把入黨關口，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，保證黨組織的純潔性和先進性。在全市在職黨員中開展積分管理制度，各部門黨組織將黨員積分與崗位目標責任有機結(jié)合，促進了單位業(yè)務目標任務的完成。