本報訊 (記者 張 瑞)10月29日,省委高教工委組織部部長陳平社率調研組來我市,檢查指導我市人才規劃落實情況。市委常委、市委組織部部長劉榮賢出席匯報會。
調研組先后來到市委組織部、山陽縣等地,通過查資料、聽匯報、召開座談會等形式,詳細了解我市企業人才戰略實施情況。據了解,自《規劃》實施以來,市委、市政府高度重視人才工作,大力實施人才強市戰略,人才工作取得長足發展,全市現有人才總量16.7549萬人,占規劃總量26.7萬人的62.75%,其中黨政人才11765人,企業經營管理人才49787人,專業技術人才51143人,高技能人才10532人,農村實用人才43134人,社會工作人才1188人;全市人才的學歷,大學專科占17.01%,大學本科占20.09%,中專及以下占62.25%;全市主要勞動力人口受過高等教育的比例達到10.3%。
調研組一行對我市人才規劃工作取得的成效給予了充分肯定,認為我市高度重視人才工作,高規格成立人才機構,高標準建立人才體系,高起點引進高層次人才,高水平培養各類人才,高質量做好人才服務工作,取得了明顯成效。希望商洛結合地方發展實際,立足工作的著力點,謀劃好人才工作,堅持以人才規劃為指引,大力培養和引進高層次創業創新人才,吸引海內外高端人才,大力實施人才強市戰略;堅持發展為要、產業為重、人才為本、企業家為先的人才發展思路,圍繞激活現有人才、吸引外來人才、培養未來人才三個核心環節,使人才事業取得長足發展;統籌好人才隊伍建設,完善服務體系和人才培養體系,突出前局性、前瞻性、針對性、實效性,保持與中省同步,共同做好人才工作。