所有參會的常委會委員有備而來，帶著問題開門見山，言辭鋒銳，直言問題，大膽建議。委員們提出的問題正是大家關心的問題，落腳民生，直指要害，讓列席會議的部門負責人耳紅臉赤，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。政府各職能部門負責人對委員們的現場發問，不回避問題，不否認差距，不推諉塞責，認真誠懇地一一作答。對存在的難點問題，深入查擺原因，探討解決之策，整個會場充滿嚴肅緊張的氣氛。
　　滿意測評 優劣分明
　　“市政府人力資源和社會保障、工業和信息化管理、林業、旅游、體育等五項工作滿意度測評為‘滿意’，質量技術監督管理工作滿意度測評為‘基本滿意’”“滿意”和“基本滿意”兩字之差，先進與落后優劣分明，體現了人大常委會組成人員對政府工作的評價，也是廣大人民群眾的普遍感受。為了防止滿意度測評打分“搞平衡、走過場”的形式主義現象，市人大常委會從一開始就非常注重擴大民意，先后發放民意測評表1.8萬余份，組織廣大群眾對相關單位進行滿意度測評。還征求了紀檢監察、計生、公檢法等部門的意見。常委會全體會議上，各位委員在聽取了各調研組評議報告、分組審議發言的基礎上，采取無記名投票的方式進行滿意度測評，并現場公布測評結果。
　　如果把評議結果看作是人大給政府出的一份試卷，那么督辦落實就是對政府各部門答題的一次批改，也是對考試態度的一次檢驗。市人大常委會將委員們提出的問題、評議意見和測評結果，整理匯總成《市人大常委會評議意見》，轉市政府研究解決，并進行跟蹤督辦。
　　開展專項工作評議是人大及其常委會對“一府兩院”工作實施監督的重要形式。兩年來，商洛市人大常委會先后對市政府21項工作和市“法檢兩院”工作開展了評議，有效解決了一系列社會反映強烈、人民群眾高度關注的熱點、難點問題，取得了良好的社會效果。實踐證明，通過綜合運用視察檢查、隨機抽查、明察暗訪、直擊問題、現場詢問、滿意度測評等多種監督手段，有效拓寬了監督渠道，豐富了監督方式，增強了監督剛性，彰顯了人大權威。