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我市年度目標責任考核工作啟動

我市年度目標責任考核工作啟動

2012-01-05 09:56:30

  本網訊 (記者 汪 锳)我市2011年度目標責任、領導班子與領導干部、黨風廉政建設“三位一體”年終綜合考核工作全面啟動,1月4日召開的考核動員培訓會對考核程序、方法、標準、要求進行了專題培訓和部署。市委常委、常務副市長、市年度目標責任考核領導小組副組長張榮珠出席會議并講話。

  張榮珠要求緊緊圍繞全市“十二五”發展目標,將科學發展觀的要求和“十二五”發展藍圖體現為具體、量化、可考的指標,引導各縣區各部門自覺圍繞中心開展工作。要用科學的考核評價機制全面、客觀、準確地評判干部實績、衡量發展成果,充分發揮年度目標責任考核的引領、導向和推動作用,使各級領導班子和領導干部牢固樹立科學的發展觀、政績觀和正確用人導向。要認真總結考核工作五年來的成功經驗,將好的經驗做法規范上升到制度層面,進一步提高目標責任考核工作的科學化水平,為我市經濟社會發展提供堅強的制度保證??己私M成員要認真把握考核工作的政策要求,吃透考核辦法,深刻領會市委對于考核工作的新精神、新要求,準確把握考核工作的指導原則和操作程序;要嚴格程序標準,以嚴肅認真和切實負責的態度,公開、公道、公正地評價被考核單位工作完成情況;要抓住關鍵環節,注重工作成果、發展方式、工作創新、社會評價,不要死扣細節過程;要集思廣益,廣泛收集意見、建議,把考核的過程作為調查研究、傾聽民意的過程,不斷完善考核政策、辦法,使考核工作更加合理、科學;要精心組織安排,合理分工,集中精力,確保年終考核順利按時完成;要嚴肅紀律,做到公道正派、廉潔自律,確保不出現有關考核組作風方面的議論和是非。

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