本網(wǎng)訊 (楊杰 方由朝)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革啟動(dòng)實(shí)施以來，市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)多次專題研究，市委、市政府和市編委主要領(lǐng)導(dǎo)親自深入工作一線，解決工作中的具體問題，為全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
據(jù)悉，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革取得五個(gè)方面的成效。一是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)達(dá)到規(guī)定比例。改革中，市編制、民政等部門深入基層扎實(shí)開展調(diào)查研究，廣泛征求多方意見，確定全市共撤并37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一改為鎮(zhèn)建制，保留126個(gè)鎮(zhèn)(辦)，撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到25%的比例；二是鎮(zhèn)(辦)機(jī)構(gòu)得到精簡。撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，2萬人口以上的鎮(zhèn)設(shè)黨政、宣傳文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、公用事業(yè)管理“五辦”，2萬人口以下的鎮(zhèn)設(shè)黨政辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理“三辦”。全市鎮(zhèn)(辦)黨政機(jī)構(gòu)由815個(gè)減少到606個(gè)。市、縣區(qū)派駐鎮(zhèn)(辦)的機(jī)構(gòu)由540個(gè)減少到360個(gè)；三是事業(yè)機(jī)構(gòu)得到整合。將原由縣級(jí)部門派駐到鎮(zhèn)(辦)管理的畜牧、水務(wù)機(jī)構(gòu)下放由鎮(zhèn)(辦)管理。全市鎮(zhèn)(辦)事業(yè)機(jī)構(gòu)由1022個(gè)減少到801個(gè)；四是編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)得到控制。鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行交叉任職，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)控制在7名以內(nèi)，由1171名減少到919名；五是鎮(zhèn)(辦)工作職能得到強(qiáng)化。通過印發(fā)《縣區(qū)機(jī)構(gòu)改革方案》，匯編《商洛市鎮(zhèn)(辦)干部工作手冊(cè)》，將鎮(zhèn)(辦)“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、強(qiáng)化公共服務(wù)、加強(qiáng)社會(huì)管理、推進(jìn)基層民主”四項(xiàng)職能細(xì)化為18項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)制定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位職責(zé)及各崗位職責(zé)，完善了鎮(zhèn)(辦)各項(xiàng)管理制度，制定了職位分類說明書，實(shí)行了競爭上崗，增強(qiáng)了工作人員的憂患意識(shí)、競爭意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，工作職能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。