本網(wǎng)訊 (楊 林)近日，市政府辦下發(fā)《關(guān)于切實(shí)解決基層干部職工住房困難的緊急通知》，要求各縣區(qū)各有關(guān)部門(mén)把解決基層干部住房困難列入重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。

　　去年12月份，市政府制定出臺(tái)了《關(guān)于加快解決基層干部職工住房困難問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，提出通過(guò)建設(shè)過(guò)渡性廉租住房、經(jīng)濟(jì)適用性住房、惠民小區(qū)等保障性住房和小戶型商品住房等方式，多渠道解決干部職工特別是基層干部職工的住房困難問(wèn)題，力爭(zhēng)用3到5年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)“戶均有一套住房”的基本目標(biāo)。該《意見(jiàn)》下發(fā)后，各縣區(qū)各有關(guān)部門(mén)基本完成了基層干部職工住房狀況調(diào)查摸底、規(guī)劃編制、項(xiàng)目選址、土地供應(yīng)等工作，13個(gè)項(xiàng)目也相繼開(kāi)工建設(shè)。

　　針對(duì)當(dāng)前工作中存在的認(rèn)識(shí)不到位、措施不得力、工程實(shí)施不規(guī)范、工作進(jìn)展緩慢等主要問(wèn)題，《通知》進(jìn)一步指出，解決基層干部職工住房困難的范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部、教師、醫(yī)務(wù)工作者。各縣區(qū)要靈活用好用足國(guó)家現(xiàn)行各項(xiàng)住房保障政策，以經(jīng)濟(jì)適用住房為主，廉租房和限價(jià)商品房為輔，妥善解決基層干部職工住房困難問(wèn)題。《通知》要求，要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部、教師、醫(yī)務(wù)人員人數(shù)和住房需求狀況，在縣城(市區(qū))或重點(diǎn)集鎮(zhèn)規(guī)劃布局經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租房、限價(jià)商品房。同時(shí)，要將“7·23”災(zāi)后重建重點(diǎn)鎮(zhèn)納入保障性住房建設(shè)規(guī)劃，盡快啟動(dòng)實(shí)施。《通知》強(qiáng)調(diào)，經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租房、限價(jià)商品房建設(shè)項(xiàng)目必須按照有關(guān)規(guī)定報(bào)批、建設(shè)，嚴(yán)格審查，嚴(yán)格執(zhí)行面積標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意變更批準(zhǔn)的項(xiàng)目規(guī)模、套型結(jié)構(gòu)和用途。要完善保障性住房申請(qǐng)、審核和公示制度，做到過(guò)程公開(kāi)透明、結(jié)果公平公正。各縣區(qū)要加快工程建設(shè)進(jìn)度，年底前必須有1至2個(gè)項(xiàng)目竣工。市政府將解決基層干部職工住房困難工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成好、成效顯著的縣區(qū)和部門(mén)，年終考核時(shí)予以加分；對(duì)措施不力，未完成目標(biāo)任務(wù)的，不得納入優(yōu)秀考核等次。