6月28日，太極股份召開主題為“啟航第三次創(chuàng)業(yè) 圓卓越企業(yè)夢”企業(yè)新標識系統啟用發(fā)布會。
新標識彰顯“厚積薄發(fā) 創(chuàng)新引領”之義
新標識由太極中英文組成，以藍色為主，設計風格純粹、洗練、厚重，彰顯國際化風格，智慧、靈動和無限力量的視覺感受，象征企業(yè)廣博、穩(wěn)健又不乏創(chuàng)新力的文化內涵和堅實厚基，充分體現太極高瞻遠矚的戰(zhàn)略藍圖和旺盛的生命力。太極同時對標識中的五個字母進行了新的詮釋，TAIJI分別代表了Technology Application Innovation Joint Intelligence，代表了太極創(chuàng)新技術與應用，成功客戶未來；匯聚人才與智慧，引領行業(yè)發(fā)展的發(fā)展理念。
從1987年成立至今，本次是太極第二次正式換標，第一次換標是2002年太極股改后股份制公司成立，每一次換標都伴隨著太極戰(zhàn)略轉型。從小型機研發(fā)生產到系統集成商再到綜合IT服務提供商，本次標識是配合2012年太極發(fā)布的未來五年戰(zhàn)略，新時期，公司將以“做中國最優(yōu)秀的IT服務提供商”為愿景，以“創(chuàng)新融合 讓我們的世界更智慧為使命”，致力成為行業(yè)信息化的領先者、智慧城市的領導者、IT服務創(chuàng)新的引領者。太極的每一步轉型都向著貼近用戶、滿足用戶需求的方向發(fā)展，從一家技術研發(fā)型企業(yè)到服務型企業(yè)，太極標識設計也愈具親和力，體現了服務用戶、成就用戶的企業(yè)理念。
管理組合拳推進戰(zhàn)略落地
自2012年新戰(zhàn)略發(fā)布，太極出臺了一系列舉措落實戰(zhàn)略落地。2012年底為提高太極戰(zhàn)略管理能力，太極戰(zhàn)略管理體系白皮書正式發(fā)布，白皮書建立標準化的戰(zhàn)略規(guī)劃制定方法和模板，指導各業(yè)務部門規(guī)劃制定；明確戰(zhàn)略執(zhí)行跟蹤和評估流程、內容和方法，保證戰(zhàn)略舉措能順利實施；提出戰(zhàn)略目標體系并逐步修正，用以指導業(yè)務部門設定綜合發(fā)展目標，更好地實現短期目標和長期目標的平衡。
2013年太極將全年工作的主題確定為“管理提升”與“能力建設”。為使業(yè)務結構更加合理，提高內部協作，公司持續(xù)進行業(yè)務結構與組織架構持續(xù)變革。目前太極已組建政府、企業(yè)、公用事業(yè)、公共安全、國防信息化以及基礎設施、創(chuàng)新業(yè)務等事業(yè)集團，各集團下設業(yè)務單元，以集團化運作模式發(fā)展重點行業(yè)與創(chuàng)新業(yè)務，同時提高戰(zhàn)略管控能力。
智慧城市 引領業(yè)務創(chuàng)新
IDC(國際數據中心)認為：中國未來10年經濟發(fā)展的推動力是新四化:新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現代化。IDC預測，中國政府行業(yè)及國有和國有控股企業(yè)總的IT花費占到總體IT市場的60-70%。中國城鎮(zhèn)化未來10年建設的總投資將超過40萬億元人民幣，與智慧城市相關的投資達到2萬億元，直接為IT市場帶來的機會超過1萬億元。市場空間非常大。
在創(chuàng)新業(yè)務方面，太極已在云服務、智慧城市、咨詢業(yè)務等多個領域發(fā)力，以智慧城市為例，目前，在國內智慧城市頂層設計領域，作為國內最早涉及此業(yè)務的服務商，太極已在北京、海南、拉薩、烏魯木齊、廣州、延安、榆林等多個省市的頂層設計積累了豐富的最佳實踐。太極的實際控制人中國電子科技集團公司已將智慧城市做為集團戰(zhàn)略性業(yè)務并確定太極做為集團智慧城市業(yè)務推進的牽頭單位，近期太極已開始配合集團針對市場形勢深入研究電科集團智慧城市業(yè)務戰(zhàn)略及組織形式、協同工作機制等，作為牽頭單位太極在智慧城市頂層設計和大系統工程建設等方面將發(fā)揮重要作用，并借此加快公司創(chuàng)新業(yè)務和區(qū)域戰(zhàn)略拓展的步伐。
目標百億企業(yè) 啟航第三次創(chuàng)業(yè)
太極總裁劉淮松在新標識系統啟用儀式上表示：從1987年成立至今，從體制、機制的變革到主營業(yè)務的成功轉型，太極的發(fā)展始終秉承創(chuàng)新進取、生生不息的太極精神。未來一個時期是太極事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，面對所處外部產業(yè)環(huán)境和市場競爭格局的激烈變化，云計算、物聯網、大數據、移動互聯網等技術發(fā)展正在呈現重大趨勢性變革，產業(yè)整合速度加快，諸多競爭企業(yè)正在通過縱向和橫向實現規(guī)模化擴張，太極既擁有較好的資源基礎和平臺整合優(yōu)勢，也面臨再次被邊緣化的危險，機遇與挑戰(zhàn)并存。為了實現2016年做百億企業(yè)的發(fā)展目標，太極將義無反顧地推進創(chuàng)新變革，實現業(yè)務模式、組織體系、運營方式和企業(yè)文化的全面變革。第三次創(chuàng)業(yè)是所有太極人，特別是各層級經營管理團隊所面對的必然選擇！只有堅定創(chuàng)業(yè)信念、重燃創(chuàng)業(yè)激情、完善創(chuàng)業(yè)機制、激發(fā)創(chuàng)業(yè)動能、樹立創(chuàng)業(yè)文化、凝聚創(chuàng)業(yè)力量，才可能實現太極事業(yè)的再一次跨越。