“我們班奪得戰斗班組比武第一，我也貢獻了一份力量?！苯眨?7集團軍某旅某連戰斗班組比武成績公布，看著本班高居榜首的驕人戰績，新兵畢偉言語間充滿自豪。

目睹此景，很難想象，下連之初，畢偉還是干部骨干一提起就搖頭的兵。

班長陳薪存清楚記得，畢偉第一次參加障礙訓練，就在過矮墻時摔了一跤。陳薪存剛想起身查看，卻被一旁的新兵小沈拉?。骸鞍嚅L，不用管他。”見班長滿臉疑惑，小沈悄悄告訴他，畢偉在新兵連時就總琢磨如何逃避訓練，不是考核前“生病”，就是訓練時“摔傷”。

聽了小沈的一番話，陳薪存不由得皺起了眉頭。訓練結束后，他查閱“兵情檔案”發現，畢偉入伍前是一名在校大學生，思維活躍、知識面廣，但存在怕苦怕累思想，常?！坝柧毻蠖?、公差靠邊站”。

通過進一步了解，陳薪存得知，畢偉的父母長年在外務工，他從小跟著爺爺長大。因長期缺乏父母的陪伴，畢偉變得既自卑又敏感，與戰友相處一直不夠融洽。

如何用“大家庭”的溫暖彌補“小家庭”的缺失？為幫助畢偉實現思想和作風轉變，陳薪存經常找他談心交心，但收效甚微。

一個偶然的機會，陳薪存發現，畢偉為大家讀報時，發音標準、聲音洪亮，便向指導員建議推薦他參加旅里組織的演講比賽。

“我從來沒上過講臺，更別說演講比賽了……”得知連隊考慮推薦自己參賽，畢偉想都沒想就打起了“退堂鼓”。陳薪存鼓勵他：“事在人為，我們一起努力吧。”

畢偉原以為，自己參賽不過是“陪跑”，但連隊干部骨干卻十分重視：指導員幫他逐字逐句修改演講稿、排長幫他四處查閱資料、戰友加班加點為他完善課件……更令他感動的是，陳薪存總是細心記錄他每次排練中存在的問題和不足，并針對性提出改進意見和建議。

在干部骨干和戰友的幫助下，畢偉的進步和蛻變清晰可見。演講比賽結束，畢偉憑借出色表現奪得旅隊第三名。

從那以后，戰友們發現，畢偉就像變了個人一樣，訓練場上總能見到他揮汗如雨的身影，集體活動他也積極參加。他說：“連隊干部和身邊戰友這么信任我、幫助我，我沒有理由不好好干?！?/p>

前不久，連隊受領了為全旅官兵進行手榴彈投擲課目訓練演示的任務，畢偉主動請纓參與籌備工作。

那段時間，陳薪存發現，畢偉總是在學習室忙到很晚才回宿舍睡覺，便好奇地問他到底在忙什么。畢偉的回答帶著幾分神秘：“班長，到時候你就知道了?！?/p>

演示當天，看著訓練場上一幅幅生動直觀的教學掛圖，陳薪存恍然大悟。面對不同障礙物應采取什么投彈姿勢、每種投彈姿勢的評定標準是什么，掛圖上標注得一清二楚。觀摩演示的官兵表示，按圖操作可幫助他們快速掌握投擲要領。

上等兵楊浩在前期訓練中，對手榴彈投擲的動作要領掌握不到位，訓練成績始終在低水平徘徊。教練員結合畢偉制作的教學掛圖進行講解示范后，楊浩很快掌握了動作要領，訓練成績明顯提升。

教學掛圖在官兵中廣受好評，連隊黨支部隨后對此組織專題研究，探索將“掛圖式”訓練法推廣至刺殺、戰場救護、掩體構筑等多個訓練課目。一段時間下來，連隊訓練質量明顯提升，不少教練員都夸畢偉腦子活、點子多，這讓他信心大增。

“帶好兵不容易，但只要掏出真心、付出真情，就一定會有意想不到的收獲?！碑厒サ霓D變，讓陳薪存深化了對帶兵的認識。他說，每名戰士都是可塑之材，帶兵最根本的是要堅持尊兵、知兵、愛兵的原則，從源頭上激發他們努力奮進的內生動力。

近期，畢偉又主動受領了任務，向著新的目標發起沖鋒。（杞衛東 楊翊）