金秋時節，一場以“如何推動中央軍委政治工作會議精神向實踐轉化”為主題的交流分享會，在陸軍軍醫大學第二附屬醫院機關會議室舉行。該校多名專家結合自身科研經歷，分享所思所悟。官兵認真聆聽，不時報以熱烈掌聲。

“在中央軍委政治工作會議上，習主席深刻剖析當前政治建軍需要解決的深層次矛盾和問題，強調要提振干事創業精神狀態。我們必須主動擔當作為，扛起職責使命?！痹撔ｎI導介紹，他們把學習貫徹會議精神與科研實踐相結合，組織中國工程院院士、國家科技進步獎一等獎獲得者、國家杰出青年科學基金獲得者等高層次人才走上講臺，圍繞“培養德才兼備的新時代紅色軍醫”“大力推進特色醫學科研創新、勇攀軍事醫學高峰”等內容，談成長經歷、話奮斗感悟，不斷激勵官兵提振干事創業精神狀態，全身心投入教學科研、醫療服務等工作。

近段時間，該校一名國家杰出青年科學基金獲得者帶領團隊對某課題展開攻關研究。其間，團隊瞄準軍事醫學科技前沿，發揚艱苦奮斗精神，先后攻克多個難題，取得豐碩研究成果。在討論交流中，團隊代表向官兵分享了他們的奮斗歷程，引發大家共鳴。大家紛紛表示要向他們學習，攻堅克難、不懈奮斗，用實際行動踐行使命擔當。

“今年4月，習主席視察陸軍軍醫大學時強調，要堅持立德樹人、為戰育人，深化教育教學改革，培養德才兼備的新時代紅色軍醫。”該校領導表示，為推動學習貫徹中央軍委政治工作會議精神走深走實，他們組織官兵認真學習習主席重要講話精神，持續抓好黨的創新理論武裝，幫助大家吃透精神實質、把握實踐要求，堅持做到學思用貫通、知信行統一，樹牢以實踐成果檢驗學習成效的導向，引導官兵強化姓軍為戰的思想自覺和行動自覺，聚力培養德才兼備的新時代紅色軍醫。

學習越深入，行動越堅定。筆者了解到，為進一步激發科研創新活力，該校持續完善科研管理體制機制，優化科研資源配置，鼓勵教學科研人員開展原創性研究，不斷突破技術瓶頸；出臺科研人才培養專項舉措，制訂高層次科研人才引進、培養、使用和服務等方面的扶持措施，建立學科帶頭人和博士生導師“傳幫帶”長效機制；制訂為兵服務工作清單，針對軍人子女入學入托、隨軍家屬就業等官兵的“撓頭事”“煩心事”出臺務實舉措，努力解除官兵后顧之憂。

堅持姓軍為戰，聚力干事創業。該校領導介紹，隨著學習貫徹中央軍委政治工作會議精神不斷深入，教學科研人員教戰研戰、履行使命的熱情更加高漲。近日，在該校精心組織的“紅色軍醫邊關行”活動中，醫療隊專家翻雪山、越達坂，深入高原邊防一線巡診，將優質醫療服務送到邊防哨所，更好地服務部隊戰斗力建設。（陳薔 吳劉佳）