幾經波折，36個關于深化戰斗力建設的深層次問題如水下暗礁，終于“浮出水面”。

回首這些問題“水落石出”的前前后后，第81集團軍某旅官兵感慨頗深：挖掘篩選、分析解決問題的過程，既是加深對黨的二十屆三中全會“突出問題導向”等精神學習理解的過程，也是深入貫徹全會精神，主動擔當作為的一個縮影。

事情源于該旅組織的半年軍事訓練總結。旅領導特意強調，既要梳理總結好上半年訓練成績和經驗，更要注重查找問題短板。沒想到，不少營連的總結中，講成績濃墨重彩，談問題卻輕描淡寫。

為搞清緣由，該旅領導分頭到各營連調研。他們了解得知，有的營連干部擔心，上半年練兵備戰成績不少，如果問題講得過多，可能會挫傷官兵積極性；有的問題意識不強，怕問題講多了，會影響單位形象和個人成長進步；有的能力素質不夠全面，對本單位存在的問題認識不清、掌握不準……

知不足方能進步。找準癥結后，該旅機關沒有簡單讓各營連重新上報，而是先組織官兵認真學習黨的二十屆三中全會有關“突出問題導向”等精神，引導大家深刻認識：推動發展、實現發展的過程，就是發現問題、解決問題的過程。黨的十八大以來，改革強軍取得歷史性成就的重要原因之一，就在于始終突出問題導向，瞄著問題去、追著問題走、迎著問題上、盯著問題抓，在解決一個又一個突出矛盾和問題中實現穩步發展。

“全面深化國防和軍隊改革，與每名官兵息息相關。”該旅黨委亮明態度：身處練兵備戰一線，大家對戰斗力建設存在的短板問題發現最早、感受最深，必須強化問題意識，主動找問題、析原因，積極謀良策、出實招。

“找準問題是能力也是成績！”該旅立起鮮明導向，各營連卸下“包袱”，翻箱倒柜找問題。很快，數十個問題被擺上旅領導案頭。

條分縷析后他們發現，這些問題大多是“熟面孔”。比如，去年很多營連查找出“常考課目訓得多，不常考課目練得少”的問題，今年又有不少單位上報；某連查擺出“新質作戰力量重技術輕戰術，過分追求米秒環”的問題，好幾個兄弟連隊也報了……

有的問題和往年一樣，有的問題跟兄弟單位雷同，果真如此，還是大家沒有深入查找反思？該旅機關調研發現，各營連問題意識普遍增強，但找準問題并非易事。部分單位便在以往問題的基礎上，上報了一些共性問題。

“問題找不準，本身就是個大問題。這反映了我們對如何深層次提升訓練質效沒有底數，對如何在‘深化聯合作戰體系改革’等任務中發揮自身作用感到茫然。”該旅組織各營連干部進行集中授課輔導，從打贏未來信息化智能化戰爭的能力要求，到我軍軍事訓練轉型的緊迫需要……既讓大家找準差距不足，更讓大家看到努力方向和標準。

廓清思想迷霧，澄清模糊認識。該旅再次要求官兵結合實際，把問題找準。沒過多久，“演習督導中處置預案可操作性差”等數十個問題被挖了出來。

匯總問題后，該旅機關發現：淺表問題多，深層次問題少；具體問題多，全局問題少；顯性問題多，隱性問題少。“問題浮于表面、在低層次徘徊不行，必須重新剖析上報！”旅黨委一班人態度堅決。

三番五次“返工”，讓不少官兵感到不解：該找的問題都找了，一次總結有必要這樣嗎？

面對這些聲音，該旅黨委立場鮮明：堅持問題導向，首先必須找準問題、找深問題、找真問題、找實問題。問題找不找得準，可以看出各級指揮員掌不掌握作戰體系對本單位訓練的要求，清不清楚本單位在體系中的訓練短板，能不能為“深化聯合作戰體系改革”等任務提供助力。

為幫助大家找準問題，該旅領導層層剖析，幫助官兵吃透“突出問題導向”的內核：問題客觀存在，但又不是簡單直觀地顯露在事物表面。只有準確研判形勢、把握大勢，結合實際、刀口向己，才能找準問題源頭。

漸漸地，一些隱藏的深層次問題“浮出水面”：日常研戰謀戰不深不細、缺乏聯合思維、對戰場環境預想不足……

隨著問題被深入挖掘，該旅官兵對黨的二十屆三中全會精神的理解也越來越透徹：改革是由問題倒逼而產生，又在不斷解決問題中得以深化。持續深化國防和軍隊改革任務艱巨，實現建軍百年奮斗目標時間緊迫，都需要突出問題導向，積極運用改革創新的辦法解決新情況新問題。

深進去了，還要延展開來。該旅領導鮮明提出：“任何深層次問題都不是孤立存在的，必須跳出局部看全局，跳出戰術層面看戰役甚至戰略要求。”

一場查擺全局問題的頭腦風暴再次掀起。很快，36個關于戰斗力建設的深層次問題被挖掘出來。不少官兵反映，站在全局和體系的角度，視野開闊了，很多原本感覺“與己無關”的問題被找了出來。

“只有把問題導向貫穿部隊發展始終，才能既從思想上敢于正視矛盾問題，又從行動上解決矛盾問題。”在反復查找問題的過程中，官兵的思維也悄然發生著改變。

讓該旅領導沒想到的是，短短一個月，不少營連就梳理出務實的舉措和辦法。

“這36個問題中，有的涉及復雜的作戰訓練體系，前幾天我們還擔心基層營連無從下手。”該旅領導欣喜地說，沒想到大家這么快就取得了突破。

“過去我們無從下手，主要是沒有深入把握事物發展的客觀規律。”該旅二營教導員的話，道出了很多官兵的心聲，“把習主席關于全面深化改革重要論述的核心要義學習理解深刻了，問題就迎刃而解了，投身改革就有了更強動力。”

一次聯合訓練中，直升機受到“敵”電磁干擾和環境影響，無法快速捕獲目標，再加上地面引導員提供的目標特征、地形信息等不夠及時準確，導致任務最終失敗。

“問題看起來出在目標搜尋和引導打擊能力上，實際卻是各單位協同訓練少，缺乏聯合思維。”找準問題根源后，該旅第一時間組織直升機營與無人機連制訂聯訓計劃，開展互學互練：直升機飛行員以列兵身份，到無人機連當兵鍛煉、跟學跟訓；無人機連官兵到直升機營，學習直升機發射導彈流程，登上直升機體驗飛行員視角……

從“無從下手”到“思路頻出”，該旅學習貫徹黨的二十屆三中全會精神帶來顯著成效。官兵表示，善問方能善戰，治問才能制勝。推進強軍事業面臨不少深層次矛盾問題，躲不開也繞不過。只有奔著問題去、盯著問題改，才能讓改革活力在強軍實踐中持續迸發。（劉建偉 宋子洵 狄伯文）