一年間，海軍勤務(wù)學(xué)院某大隊各中隊的意見箱里，官兵提交的意見數(shù)量發(fā)生了三次變化，每次都帶來新面貌：

——一年前，官兵意見增多了，推動基層各項建設(shè)火熱展開；

——半年前，官兵意見減少了，大家坦言幸福感明顯提升；

——一個月前，官兵“意見”再次增多，干部骨干心里卻暖流涌動。

官兵意見數(shù)量的起起落落，背后有什么鮮為人知的故事，給抓建基層帶來怎樣的啟示？帶著疑問，記者走進該大隊一探究竟。

“心思很難猜，嘴巴撬不開；若問有啥事，擺手就走開……”該大隊領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，一年前，他們在官兵中廣泛開展談心交心活動，但干部骨干發(fā)現(xiàn)，戰(zhàn)士們對內(nèi)心的想法或需求大多避而不談。各中隊設(shè)置意見箱后，官兵反饋的意見也是寥寥無幾。

直到有一天，下士周俊良不經(jīng)意間的一句話，讓大隊領(lǐng)導(dǎo)找到了改變現(xiàn)狀的切入點。

那天下午訓(xùn)練結(jié)束后，該大隊某中隊組織各班整理隊列，等人員到齊后統(tǒng)一帶回。然而，大家左等右等，其中一個班卻遲遲不見蹤影。周俊良隨口提議：“多數(shù)人等少數(shù)人太浪費時間，不如分批帶回……”這句話恰巧傳到路過訓(xùn)練場的指導(dǎo)員唐家起耳朵里，他立即停下腳步，指定一名班長負(fù)責(zé)把隊伍帶回，讓未能按時集合的官兵訓(xùn)練結(jié)束后自行組織回營。

晚飯后，唐家起找到周俊良，與他來了一次促膝長談。

“你下午提出的建議非常好。中隊就是咱們的家，還有沒有建好這個家的其他建議？”唐家起推心置腹的一番話，讓周俊良頗感意外，更深受觸動。過去，他總認(rèn)為單位全面建設(shè)、重大事項決策都是領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力，與自己這個普通士兵關(guān)系不大。沒想到，自己隨口發(fā)句牢騷，指導(dǎo)員竟如此上心。

感動之余，周俊良結(jié)合自己平時的觀察思考，打開了話匣子：“我建議，體能訓(xùn)練時間除組織常規(guī)訓(xùn)練外，還可加入踢足球等體育活動，既能強身健體，還有利于融洽官兵關(guān)系……”

這場開誠布公的談心交流，不僅讓周俊良感到心里暖暖的，也讓唐家起意識到密切官兵關(guān)系對基層建設(shè)的作用和意義。

“以情帶兵，才能更好地暖兵心、聚人氣?！痹摯箨狘h委一班人結(jié)合這件事討論認(rèn)為，改變戰(zhàn)士必須從改變自身開始。此后，干部骨干俯下身子，與戰(zhàn)士學(xué)在一起、訓(xùn)在一起、玩在一起，官兵關(guān)系越來越融洽，內(nèi)部氛圍越來越和諧。

漸漸地，原本被官兵冷落的意見箱變得“熱鬧”起來。大家開始化被動為主動，從“要我提意見”變成“我要提意見”，以往“新兵不敢說、老兵不愿說”的現(xiàn)象得到改變。

“訴求被聽見，能力被看見，大家自然愿說、敢說?！睉?zhàn)士張榆告訴記者，他投到意見箱里的一條意見，很快就落了地。

一次，張榆對中隊文化氛圍不足提出意見，希望中隊集聚官兵智慧，打造強軍文化墻，增強軍營文化建設(shè)的兵味、戰(zhàn)味。這條意見很快引起該中隊指導(dǎo)員趙健的重視。中隊干部在廣泛聽取官兵意見建議基礎(chǔ)上，經(jīng)過研究討論，決定將打造強軍文化墻的工作交給戰(zhàn)士們自主完成。

“我學(xué)過設(shè)計”“我有美術(shù)功底”……消息傳出，戰(zhàn)士們爭相報名參與。全體官兵集思廣益、群策群力，為原本色彩單調(diào)的活動室、閱覽室墻面增加了不少海軍元素，營造出濃厚的文化氛圍。

半年前，該大隊某中隊籌備召開軍人委員會會議。為廣泛收集官兵意見建議，風(fēng)氣監(jiān)督員黃楚偉打開意見箱，卻發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)士們提出的意見建議明顯減少了。大隊領(lǐng)導(dǎo)盤點半年來狠抓基層全面建設(shè)的工作成效，驀然發(fā)現(xiàn)——

從“夜訓(xùn)組織更加安全”“特殊天氣訓(xùn)練組織更加合理”到“文體器材按需求定期更換”“操場跑道整修迅速”，短短半年間，訓(xùn)練環(huán)境明顯改善，組訓(xùn)質(zhì)效大幅提高。

在上級組織的一場團體競賽比武中，所屬某中隊官兵密切協(xié)同、高效配合，取得第一名的好成績；另一中隊官兵在“雙爭”活動中齊心協(xié)力、奮勇拼搏，獲評“四鐵”先進單位……

榮譽越來越多，成績越來越好，官兵滿意度也越來越高。一度“熱鬧”的意見箱，漸漸重歸“沉寂”。

一個月前，該大隊干部骨干無意中發(fā)現(xiàn)，官兵投進意見箱里的信封又逐漸增加了。

展開一張張精心設(shè)計的信紙，大隊領(lǐng)導(dǎo)被深深地打動了——“與情同手足的戰(zhàn)友朝夕相處，我找到了家的感覺”“指導(dǎo)員鼓勵我參加演講比賽，讓我在突破自我中快速成長。這份成績，屬于我也屬于他”“班長的嚴(yán)格讓我訓(xùn)練成績快速提高，班長的耐心讓我感到兄長般的溫暖”……

原來，不知是誰帶的頭，將自己在工作、生活、訓(xùn)練中收獲的感動訴諸筆端，悄悄投進意見箱，引得戰(zhàn)友們競相效仿。一個小小的意見箱，就這樣變成了大家吐露心跡的留言板。

小小意見箱的變遷，折射該大隊抓建思路的轉(zhuǎn)變、單位風(fēng)氣的改變。如今，隨著工作訓(xùn)練環(huán)境逐步改善，官兵心氣兒越來越順、凝聚力越來越強，部隊全面建設(shè)水平水漲船高。（楊艷 李芮）