王清廉
　　有人在年齡和工齡等方面，做起了手腳。以此來(lái)達(dá)到他不可告人的目的。以往在這些方面，不引人重視，有漏洞。所以就有人鉆了空子了。
　　工齡與年齡是有一定聯(lián)系的。一個(gè)國(guó)家的職工，一般工齡長(zhǎng)者，年齡就會(huì)大一些的。即你參加工作后，退休越晚，工齡就會(huì)自然要長(zhǎng)一些，相應(yīng)的年齡也就偏大，這是順理成章的事。
　　有的人，為了想在優(yōu)越的單位和崗位上多干上幾年，就想推遲退休年限，能多撈一些油水，還可使工齡增長(zhǎng)一些，于是就想方設(shè)法來(lái)涂改年齡，把年齡改小幾年。
　　有一個(gè)例子，某人1958年從農(nóng)村入伍當(dāng)兵，在部隊(duì)表現(xiàn)不錯(cuò)，還在剿匪中立過(guò)功勞。在部隊(duì)待了10年多，后來(lái)又被提拔為副營(yíng)長(zhǎng)，不久就轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，所幸被安排到某地的煙草公司的政治處工作。煙草公司可是個(gè)很好的單位，工作也不繁重，而收入又不菲。在這單位工作，某乙是蠻開(kāi)心的。所以就產(chǎn)生多干幾年的念頭。要多干幾年，就得推遲退休年限。于是某乙就起了邪念，利用工作之便，再拉拉關(guān)系，把實(shí)際年齡改小了4歲。過(guò)了幾年，到64歲退休時(shí)，一算工齡竟達(dá)46年。這46年使一些人羨慕，但同時(shí)也引起了另一些人的懷疑。懷疑某人的工齡有問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)真一算，60歲退休，工齡46年，那么他是14歲就當(dāng)?shù)谋?。這怎么可能呢。因?yàn)槲覀儑?guó)家應(yīng)征入伍，必須要18周歲才行，經(jīng)組織審查，他本人也承認(rèn)，在年齡上做了手腳，改小了4歲。結(jié)果同樣也受到了組織上的處理。幫他改小年齡的人事干部也受到牽連。
　　這些改小年齡的人，除了在優(yōu)越崗位上多干幾年，多撈一些油水外，也想在工齡上占些便宜，把工齡增加幾年。因?yàn)槲覀儑?guó)家的傳統(tǒng)習(xí)慣，往往對(duì)工齡有優(yōu)惠，如分住房子、調(diào)整工資，增加退休金。甚至評(píng)職稱，提職級(jí)等等，都要考慮工齡這個(gè)條件。在同等條件下，工齡長(zhǎng)者會(huì)優(yōu)先的。所以他們涂改小年齡“一舉幾得”。也就大膽冒險(xiǎn)了。
　　除了涂改年齡的腐敗行為外，有的人還在參加工作年限方面做起了文章。他們也是利用手中之權(quán)，或籍工作之便，或找關(guān)系，來(lái)涂改工作年限。我國(guó)政策規(guī)定，1953年和1956年等年限作為杠杠，有許多好處，如在提工資、增加養(yǎng)老金、晉升職稱的時(shí)候，都有優(yōu)惠，所以就有改成1953年或1956年。如1953年前參加工作者提資退休金時(shí)，作為界限就會(huì)高一些；在晉升評(píng)定職稱時(shí)，1953年前的大學(xué)生，作為一個(gè)杠杠，就能晉升為“正高”職稱。
　　1956年前參加工作者，也是年限杠杠，在調(diào)工資等方面有所優(yōu)惠。這就是某些人涂改工作年限的目的所在。
　　涂改年齡也罷，涂改工作年限也好，這些都是違法行為和卑劣的行徑，都在反腐之列。