三是建立完善任前履職承諾公示制度。人大常委會(huì)對(duì)擬任干部進(jìn)行任前履職承諾公示，要確定好公示的范圍。“一府兩院”的副職、政府工作部門的正職應(yīng)向本行政區(qū)域內(nèi)的干部群眾公示；法院的正、副庭長和審判員，檢察院的檢察員，應(yīng)向系統(tǒng)內(nèi)干部職工和服務(wù)區(qū)域內(nèi)的群眾公示。對(duì)群眾反映比較集中和強(qiáng)烈、經(jīng)過調(diào)查確實(shí)存在問題的，人大常委會(huì)黨組要認(rèn)真研究，向黨委提出是否暫緩任命或不再提請(qǐng)任命的建議。對(duì)擬任人員履職承諾的內(nèi)容，人大要跟蹤問效，考評(píng)其踐諾情況。
四是要善于形成監(jiān)督合力。人大常委會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督方法，善于借助紀(jì)委監(jiān)察、組織人事、新聞媒體和群眾的力量，加強(qiáng)對(duì)干部的任后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。還要善于借助審計(jì)部門，對(duì)任命干部執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、會(huì)計(jì)制度等情況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)其政績作出客觀公正的評(píng)價(jià)。要善于發(fā)揮人大代表的作用，重視群眾的來信、來訪、檢舉和控告，加強(qiáng)對(duì)干部的任后日常監(jiān)督。要推行任命干部民意測評(píng)、工作績效評(píng)估、定期約談等新舉措，積極探索任后監(jiān)督工作的新途徑。對(duì)政績突出、清正廉潔的優(yōu)秀干部，可由人大及其常委會(huì)依法作出授予榮譽(yù)稱號(hào)或建議黨委重用等，并通過新聞媒體進(jìn)行宣傳，不斷增強(qiáng)人大任后監(jiān)督實(shí)效。