人民網北京4月2日電 （記者杜燕飛）近期，中核第七研究設計院有限公司（以下簡稱中核七院）中標“300MVA/3000MJ超容脈沖供電項目”EPC總承包工程。該項目是國內容量最大的超級電容儲能系統，將服務于新一代“人造太陽”——“中國環(huán)流三號”，滿足核聚變裝置高功率儲能需求，提升“中國環(huán)流三號”安全性和穩(wěn)定性。
在這背后離不開科技創(chuàng)新的力量。據介紹，建院60年來，中核七院持續(xù)推出董事會建設、實施中高層領導干部任期制和契約化管理、優(yōu)化機構設置、重塑職級體系、實施薪酬改革體系、“全體中層起立”競聘上崗等一系列舉措。同時，引進國內相關領域專家和重點科研院所和高校的優(yōu)秀畢業(yè)生，成立協同創(chuàng)新開放基金和創(chuàng)意基金，鼓勵高校、科研院所和企業(yè)參與公司業(yè)務領域的基礎性研究，營造科技創(chuàng)新良好氛圍。
“‘十四五’期間，我們致力于加快推進鈾濃縮和鈾純化轉化兩大核心業(yè)務發(fā)展，實現核燃料產業(yè)科技研發(fā)由分散式向集約化轉變，為核燃料技術科技創(chuàng)新提供保障。”中核七院黨委副書記、總經理鄔小冬表示，未來要依靠數字化實現“智慧院所”差異化突圍，探索人工智能與工業(yè)互聯網技術應用，聚焦綠色低碳、數字化轉型，依托智慧核燃料工程中心，搶占新興產業(yè)賽道，培育新質生產力。
中國企業(yè)改革研究會研究員周麗莎表示，央企要加大在科技創(chuàng)新方面投入，確保研發(fā)投入持續(xù)增長，為科技創(chuàng)新提供充足資金支持；加強科技人才隊伍建設，培養(yǎng)和引進一批具有國際水平科技創(chuàng)新人才，為科技創(chuàng)新提供人才保障；完善科技創(chuàng)新體制機制，建立更加靈活高效的創(chuàng)新管理體系，激發(fā)創(chuàng)新活力，提高創(chuàng)新效率。