中共中央政治局12月30日召開會議，決定成立中央全面深化改革領導小組，由習近平任組長；聽取中央紀律檢查委員會2013年工作匯報，研究部署2014年黨風廉政建設和反腐敗工作；審議通過《黨政領導干部選拔任用工作條例（修訂稿）》。中共中央總書記習近平主持會議。據新華社電

    反腐工作 一抓到底讓民眾看到希望

    會議指出，2013年，黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作整體設計、系統(tǒng)規(guī)劃、跟進監(jiān)督，中央政治局以身作則，黨風廉政建設取得了一定成效。中央紀委和各級紀檢監(jiān)察機關扭住落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”不放，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，讓人民群眾看到了變化和希望；堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，毫不手軟懲治腐敗，形成震懾；狠抓紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，轉職能、轉方式、轉作風，很好完成了中央交給的各項任務。

    會議強調，當前，腐敗現象多發(fā)，滋生腐敗的土壤存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。

    會議指出，要實行嚴格的責任追究，對落實黨風廉政建設責任制不力的，抓出典型嚴肅處理，以警示黨員干部；持之以恒落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風”，一年接著一年干，堅定信心，一抓到底，防止反彈。要鞏固第一批群眾路線教育實踐活動成果，善始善終抓好第二批教育實踐活動。

    會議同意明年1月召開第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議。

    干部任用 從嚴把握破格提拔

    會議指出，著力選拔黨和人民需要的好干部，最根本的要靠科學有效的選人用人機制。2002年《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布實施。隨著形勢任務和干部隊伍狀況變化，有必要進行修改完善。

    會議認為，這次修訂的干部任用條例貫徹了中央對干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革新經驗新成果，強調進一步發(fā)揮黨組織的領導和把關作用，堅持和完善民主推薦，改進干部考察，規(guī)范公開選拔和競爭上崗，從嚴把握破格提拔，完善干部交流回避，嚴明干部選拔任用工作紀律。這對加強領導班子和干部隊伍建設具有重要意義。

    會議要求，各級黨委（黨組）要加強監(jiān)督檢查，堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風。

    ■ 解讀

    為何設立領導小組

    中國人民大學公共管理學院教授毛壽龍?zhí)岢觯母锷婕罢误w制改革和社會體制改革等多方面內容，任何一個職能部門都難以擔負這樣的重任。

    國家行政學院教授竹立家表示，接下來的改革都是啃“硬骨頭”，只有成立一個利益超脫的機構，才能推動改革走向深入。“比如起草法規(guī)，如果由某一個國家部委牽頭，難免導致部門利益合法化，改革就會遇到阻力。”

    最高領導出任組長

    中國（海南）改革發(fā)展研究院院長遲福林表示，這是這些年來黨的總書記首次擔任領導小組組長，體現了中央對當前改革形勢的清醒判斷；對改革的堅定態(tài)度；以及領導人主動擔當的決心。

    中國人民大學教授任劍濤表示，此舉充分證明了改革由摸著石頭過河過渡到頂層設計的關鍵時刻。同時，這也強調了改革的艱難處境，對于突破改革的瓶頸區(qū)，克服改革停滯、回流的社會擔心，是非常積極的安排。

    遲福林表示，當前固化的利益格局已經形成，各種部門利益、地方利益、行業(yè)利益形成“堅冰”。要找到改革的突破口，改變現狀，需要黨的主要領導人才能推動。

    遲福林認為，在總書記擔任組長的前提下，各地政府的黨委一把手也需要親自抓改革，這對推動地方的改革也是非常必要的。 新京報記者 蔣彥鑫

    領導小組主要職責

    中央全面深化改革領導小組負責改革的總體設計、統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進、督促落實，主要職責是研究確定經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設制度等方面改革的重大原則、方針政策、總體方案；統(tǒng)一部署全國性重大改革；統(tǒng)籌協(xié)調處理全局性、長遠性、跨地區(qū)跨部門的重大改革問題；指導、推動、督促中央有關重大改革政策措施的組織落實。

    中央經濟工作會議也強調，中央全面深化改革領導小組，在中共中央政治局、中共中央政治局常委會領導下工作。各地區(qū)各部門都要指定一個機構負責改革工作，主要領導同志要親自抓。